53 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Principais Atividades: Controle dos benefícios concedidos na empresa, como: vale-alimentação e refeição; vale-transporte; auxílio combustível; assistência médica e odontológica, entre outros;Realização de inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores e dependentes nos benefícios;Recebimento, rateio e lançamento de Notas Fiscais;Atendimento de funcionários;Cadastro de fornecedores;...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente Administrativo e RH para apoiar a gestão administrativa estejam sendo realizadas de forma eficiente e eficaz;Auxiliar na manutenção de registros e arquivos de RH ;Auxiliar na realização de outras tarefas administrativas, conforme necessário.Dar suporte a Gerentes
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EXECUTIVE SEARCH, em parceria com empresa multinacional situada em Maringá/PR, seleciona:GERENTE DE RH Maringá/PR;• Disponibilidade para eventuais viagens.Desafio - Desenvolver e implementar estratégias de RH
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Área de Atuação: FFM - Saúde Digital A Saúde Digital incorpora uma nova forma de atuação na área da saúde que faz interface direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos contemplando projetos de inovação com caráter desafiador. A Saúde Digital do HCFMUSP tem como visão ser protagonista em inovação em Saúde Digital em todos os ní...
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Assistente Administrativo em RH - Gente e Gestão SP - Unidade Alphamed (Carapicuíba)
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
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Descrição: Triagem de candidatos;Agendamento de entrevistas;Devolutiva de processo seletivo;Atualização de relatórios da área. Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em P...
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Descrição: Triagem de candidatos;Agendamento de entrevistas;Devolutiva de processo seletivo;Atualização de relatórios da área. Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conheciment...
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preferencialmente Administração ou Psicologia;- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH melhoria contínua do clima organizacional.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH atividades relacionadas a gestão...
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Descrição: Responsabilidades:Emitir ordens de vendas / empréstimos / demonstração/ teste / doação / amostra e bonificação. Realizar solicitação de contratos gerais ao Departamento Jurídico. Acompanhar os processos de Comodatos. Realizar agendamento de grandes clientes e acompanhamento de entrega. Abrir protocolo da devolução. Realizar Cadastros de clientes. Realizar transferência entre cent...
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, com olhares de vários investidores nacionais e internacionais apontados para nós, e buscamos um/a Gerente financeiro, contabilidade (terceirizada), fiscal, contas a pagar, contas a receber, jurídico, faciliteis e RH
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via ERP Protheus;Orientar a equipe administrativa na condução dos processos relacionados a pessoas (RH
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resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas;Gestão administrativa e de pessoas - RH
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
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Empresa e/ou áreas afins;Conhecimentos em entradas e saídas de notas fiscais;Conhecimentos na área de RH
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Empresa e/ou áreas afins;Conhecimentos em entradas e saídas de notas fiscais;Conhecimentos na área de RH
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos multinacional do ramo de ferramentas que contrata Gerente buscando expandir a participação no mercado;Responsável pelo planejamento estratégico junto às divisões e Gerentes
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seguro e saudável.Requisitos:- Experiência prévia em rotinas administrativas;- Conhecimentos básicos de RH
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engajamento através da Gestão Humanizada de Pessoas.Outros requisitos: Experiência na área de Gente e Gestão (RH humano, incluindo liderança de equipe..Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH , Psicologia ou áreas correlatas.Pós-graduação em Gestão de RH, Liderança Organizacional, Psicologia
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Descrição: Se você é profissional de RH, atua com gestão generalista da área e quer fazer parte de uma Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para liderar os processos de RH em um novo empreendimento pessoal.Responsabilidades:- Acompanhar e apoiar o startup da unidade, respondendo pelas contratações;- Liderar a equipe de RH
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., assessorando e/ou orientando os gerentes, líderes e demais colaboradores para a eliminação e/ou controle auxiliando-os no acesso aos procedimentos administrativos, tais como: reservas de hotel, solicitações de RH de café da manhã, abertura de chamados e organização de exames periódicos da Base;Prestar suporte ao RH
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Descrição: Requisitos: cursando Administração, Direito, Gestão de RH ou áreas afins (necessário apresentar
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Descrição: Acompanhar os processos de lançamentos em folha de pagamento e enviar para o rh corporativo
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Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da Integrare na promoção da equidade racial e estamos com a oportunidade de Gerente Geral.Responsabilidades:- Direcionar
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Atividades: O Aprendiz na área de Recursos Humanos irá auxilia nas rotinas do RH, apoiar no processo incluem atendimento ao colaborador, apoio aos líderes, organização de documentos e softwares da área de RH
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Descrição: Experiência prévia em rotinas administrativas de RH/Seleção, em especial, contato com áreas em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades a desempenhar: Prestar suporte aos Gerentes
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Facilidade em negociação;Facilidade com financeiro;Conhecimento em ferramentas e indicadores da área de RH
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O candidato ideal terá experiência em liderança de equipe, gestão de processos de RH e departamento pessoal.Responsabilidades :- Gerenciar e liderar a equipe de RH e departamento pessoal;- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;- Gerenciar processos de recrutamento e seleção;- Gerenciar processos de admissão regulamentações.Requisitos:- ...
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EPI e Treinamentos – Atualizações em planilha;Realizar Interface e apoio no envio de documentações de RH
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Habilidade de liderança e gestão de equipesExperiência com sistemas de gestão de RH, preferencialmente
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Lançar as punições administrativas (advertências/suspensão) na pasta do rh;5.
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filiaisAnálise de IndicadoresAvaliação de DesempenhoComunicação InternaSuporte em Gestão de Pessoas aos gerentes KM.Outros requisitos: Requisitos:Superior Completo em: Psicologia, Adm ou Gestão de RHExperiência em RH
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Bolsista Programa Talento Inovação Iel- PR | Brose do Brasil - Gestão de Custos
IEL/PRJúnior/Traineebusca de um profissional talentoso e proativo para atuar na implementação de projetos nas áreas de RH
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incluindo a triagem de currículos, condução de entrevistas e integração de novos funcionários;Interface com gerentes Facilities para entender as necessidades de pessoal e definir perfis de cargo;Monitorar indicadores de RH
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Descrição: Principais Atribuições:• Responsável pela realização de separação de unidades nas linhas manuais, garantindo a correta contagem, posicionamento, e arrumação dos itens dentro das caixas dentro da estação de trabalho. • Realizar a separação dos produtos com auxílio do “RF” (leitor de código de barras) na linha de separação.• Garantir a organização e arrumação dos produtos e suas embala...
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Descrição: Requisitos:*Ensino fundamental completo;*Experiência na área logística;*Fácil acesso para a região da Vila Jaguara.Principais atribuições:*Realizará a separação dos produtos acabados e, quando necessário auxiliará na expedição. Horário de turnos:1ºT – De 2ª e 6ª das 05h45min. às 13h59min. e sábados alternados das 05h55min. às 12h10min. 2ºT – De 2ª a 6ª das 13h44min. às 22h00. E sába...
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seus produtos e excelentes serviços de pós-vendas em todas as regiões do país.Como nosso Analista de RH funcionários;· Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;· Fornecer suporte aos gerentes de departamento em questões relacionadas a RH.· Realizar avaliação de desempenho e feedbacks;· Realizar Desenvolvimento· Experiência em...
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orientando-os quanto ao aproveitamento de aperfeiçoamento profissional dos alunos da comunidade;Auxiliar os gerentes
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Descrição: Gestão de Projetos e Planos de Economia;Controlar os indicadores de performance e RH dos CDs