saldo de BH e HE e orientar as lideranças em sua gestão;- Noções em orçamento;- Acompanhamento dos indicadores de RH, tais como Absenteísmo, Turnover, Headcount, Indice de Saída, etc.- Ter um bom relacionamento quando necessário;- Responsável pelas entrevistas de desligamento e mensuração das informações para indicadores