Descrição: A SulAmérica há mais de 128 anos se dedica a melhorar a vida das pessoas, para mais de 7 milhões serviços de Saúde, Odonto, Vida, Previdência e Investimentos.Esse Banco de Talentos é exclusivo para Pessoas com Deficiência. inclusão e da diversidade construímos um ambiente de inovação e pertencimento, que valoriza todas as pessoas
O programa busca apoiar o acesso de profissionais com deficiência ao mercado de trabalho, e conta com O Programa está aberto para maiores de 18 anos com deficiência e de qualquer área de atuação.
Buscamos profissionais com deficiência para fazer parte do nosso Banco de Talentos. Se você é uma pessoa com deficiência e está em busca de uma nova oportunidade, inscreva-se clicando no
e inovação em design sustentável, atuamos com o foco de gerar impactos positivos no mundo.Buscamos pessoas com deficiência interessadas em criar tendências, praticar inovação, entregar com excelência e ética seletivos, incentivando a candidatura sem discriminação de raça, etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência
Rio+ acredita na valorização da diversidade e no potencial de todos os profissionais, incluindo as pessoas com deficiência (PCD). de talentos PCD para compor o nosso time e contribuir com o nosso crescimento contínuo.Se você é uma pessoa
Descrição: Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes
na áreaTer boa dicção.Ter interagido com plataformas de atendimento e telefonia.Outros requisitos: Pessoas com Deficiência:Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD)Atenção! oportunidade, siga estas orientações:Verifique as oportunidades em fontes confiáveis.Nunca forneça dados pessoais
de racks e PDV promocionais;Negociar espaços extras junto ao cliente.Requisitos Obrigatórios:Ser uma pessoa com deficiência ou Reabilitada pelo INSSTer CNHPossuir Carro próprio (Fazemos o pagamento do KM)Outros
Paixão pelas pessoas, genuíno interesse em trabalhar com atendimento na área da saúde, concentração, Castilho, Rio de Janeiro - RJ "O Grupo Fleury tem interesse em receber candidaturas de profissionais com deficiência "O Grupo Fleury tem interesse em receber candidaturas de profissionais com deficiência".
Esta vaga faz parte do nosso programa de inclusão, e é exclusiva para Pessoas com Deficiência.📍 Local Instituição;• Cuidar da segurança do aluno nas dependências e proximidades da escola;• Controlar o fluxo de pessoas curso de inglêsHorário de trabalho: 6 horas diáriasEscala: Segunda a sextaSe você ama trabalhar com pessoas
.** Todas as nossas posições, também são destinadas a pessoas com deficiência.** Na Hyundai respeitamos
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por recepcionar e atender Por isso, buscamos por pessoas que surpreendam e encantem aqueles que procuram os serviços do Grupo Fleury.Se você é uma pessoa apaixonada em transformar o dia de alguém por meio da receptividade, empatia e comunicação Trabalhamos ativamente para ampl...
*Essa oportunidade é extensiva para pessoas com deficiência
Temos o propósito de identificar em nossos processos seletivos, pessoas engajadas com a Nossa Essência Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade
Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. cia.Requisitos e qualificaçõesPré-requisitos:Ensino médio cursando ou completo;Ter entre 14 e 24 anos (para pessoas com deficiência, não há limitação de idade);Disponibilidade de horário (pela manhã até as 15h ou a tarde
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
A Diversidade é um dos nossos pilares mais relevantes na gestão de pessoas e o nosso principal objetivo forma, consideramos todos/todas os/as candidatos/candidatas para as nossas vagas, sem distinção por deficiência Nosso propósito é tornar a sustentabilidade um lugar comum para todas as pessoas através de nossas marcas
Nossas vagas estão abertas a todos e todas, extensiva à pessoas com deficiência ou reabilitadas!
Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência
o foco em resultados e entregasVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição
o foco em resultados e entregasVaga também disponível para PCD.A COPLACANA não faz distinção entre pessoas candidatadas seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição