atividades inerentes à função.Outros requisitos: · Graduação completa em psicologia, gestão de pessoas/RH ou administração ;· Desejável Pós-Graduação em gestão de pessoas;· Diferencial possuir conhecimento com análise de dados
referentes ao processamento e à concessão de benefícios e institutos do plano, verificando as informações e dados office AvançadoElaboração de conteúdos técnicos e gerenciaisConhecimento com matemática financeira, administração