isso, estamos sempre em busca de novos talentos para compor nosso time, oferecendo oportunidades para pessoas com deficiência (PCD) em diversas áreas da nossa empresa.Áreas de atuação:ProduçãoLogísticaAdministrativoO
Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pes...
Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas e para pessoas;· Ser bom ouvinte e pró ativo;· Se comunicar bem e ser positiva;· a dia;· Disposição para fazer acontecer os resultados;· Paixão por ajudar e encantar pessoas • Todas as nossas vagas são elegíveis a pe...
Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas e para pessoas;· Ser bom ouvinte e pró ativo;· Se comunicar bem e ser positiva;· a dia;· Disposição para fazer acontecer os resultados;· Paixão por ajudar e encantar pessoas • Todas as nossas vagas são elegíveis a pe...
Aqui temos prazer em atender e apresentamos todos os serviços que a Vivo tem de conexão para que as pessoas e para pessoas;Ser apaixonado (a) por encantar e fidelizar clientes;Disposição para fazer acontecer • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as difer...
promover a inclusão social, a Mineração Taboca também disponibiliza essa oportunidade de trabalho para pessoas com deficiência.
Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.