2 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Atribuições:Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção para posições relacionadas incluindo a triagem de currículos, condução de entrevistas e integração de novos funcionários;Interface com gerentes
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funcionários;· Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;· Fornecer suporte aos gerentes de departamento em questões relacionadas a RH.· Realizar avaliação de desempenho e feedbacks;· Realizar organizacional;Requisitos para que possa se juntar a nós:· Ensino Superior em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas
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