10 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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Descrição: Estamos em busca de um Engenheiro de Planejamento para se juntar à nossa equipe. Local de trabalho: Ipatinga / MGFormação: EngenhariaResponsabilidades:Desenvolvimento de Relatórios Automatizados: Criar e manter relatórios automatizados utilizando ferramentas como Excel, Power BI, Tableau, ou outras ferramentas de BI (Business Intelligence) para monitorar o progresso dos projetos e KP...
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Descrição: Estamos em busca de um Planejador de Projetos / Controller para se juntar à nossa equipe. Local de Trabalho: Ipatinga / MG Formação: Curso superior completo Engenharia, Administração, Contabilidade ou Economia Desejável: pós-graduação em gerenciamento de projeto Principais Atividades: Participar da elaboração de orçamentos de projetos de investimentos da carteira Cape...
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princípios de gestão de projetos e dos principais frameworks, como PMBOK ou Agile.Esta vaga é extensiva para pessoas com deficiência.
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Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas.
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Para promover a diversidade e inclusão, estimulamos que pessoas negras, mulheres, pessoas com deficiência , LGBTI+, e todas as pessoas que buscam trabalhar em um ambiente inclusivo participem do nosso processo Temos um jeito único de inspirar as pessoas, faça parte de nossa equipe!
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E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências
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E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências
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Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
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Como a ArcelorMittal Tubarão valoriza a pluralidade de suas equipes - além de incentivar que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e etnias, orientações sexuais e identidades de gênero se candidatem às vagas - neste ano disponibilizará 5% de vagas afirmativas para pessoas com deficiência.
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aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.