9 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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comunicação interna e indicadores de RH.O que você precisa ter:Ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;Disponibilidade para contrato de 1 ano e meio a dois anos;Local e
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Descrição: Atuar na área de RH, participando da elaboração, implantação e acompanhamento de programas de RH; Realizar tecnicamente os processos e atividades de: Cultura; R&S; DHO; Onboarding e Offboarding; entre outros; Aplicar políticas e processos pertinentes a área de RH; Auxiliar no atendimento aos colaboradores; Realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Outros requis...
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Descrição: Requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Rafael, Salvador - BA;- Escala de trabalho: De segunda
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comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua unidade de negócios.Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob sua responsabilidade.Atuar com base nos Valores, Princípios e Código de Conduta. investimentos (previstos em contratos e ações pontuais de trade), garantindo a melhor aplicação destes recursos
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento buscando um (a) Executivo de Vendas para a Kontrip uma traveltec especializada em viagens corporativa em Salvador Aniversariantes ganham o dia de folga);Sorteio WOW (Ingressos de shows, eventos, espetáculos + voucher);Salvador
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reprovados.Outros requisitos: PRÉ-REQUISITOS:Ensino Superior cursando.Áreas desejáveis: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.Conhecimentos em informática.Conhecimento em Excel.Experiência em recrutamento e seleção e RH.Residir em Salvador ou regiões metropolitanas.
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implementação e acompanhamento dos processos administrativos e operacionais, bem como a gestão e eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica;Atendimento aos pacientes, tendo que manter a boa qualidade em todo processo de recepção, tratamento e atendimento;Gestão de recursos humanos e contratações de ...
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e orientando sobre os processos, para atender as demandas identificada;Garantir que a estrutura de recursos humanos sob sua responsabilidade esteja alinhada as necessidades e competências requeridas para o efetivo
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