Descrição: Estagiario Folha de pagamento/RHAtividades relacionadas ao time de Folha de pagamento/RH; Checagem e controle da documentação de novos funcionários;Controle e arquivamente de documentos de férias;Envio de documentação e homologação de ex funcionarios;Apoio na gestão de Benefícios;Auxilio na folha de pagamento dos funcionários;Elaborar relatórios e planilhas;Contribuir em outras taref...
Descrição: • Realizar processo de admissão e rescisão dos colaboradores externos (temporários eterceirizados);• Atender e auxiliar os colaboradores;• Receber e controlar as folhas de ponto;• Cadastro dos colaboradores nos sistemas internos da empresa;• Suporte a liderança no controle ativo dos clientes;• Suporte a liderança no desenvolvimento de novos métodos para o atendimento.
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal (Presencial e Noturno) para se juntar pessoal dos temporários alocados no cliente; - Atender ao planejamento de mão-de-obra requerido pelo contratados, bem como ações acolhimento e atenção;- Manter ajustados todos os processos administrativos/departamento pessoal f...
Descrição: Buscamos um profissional para atuar em Departamento de Pessoal.Principais atividades: Irá
Descrição: Realizar o tratamento do ponto no sistema RM Chronus;Acompanhar as batidas dos colaboradores no sistema Clockin da TOTVS;Cadastrar novos dispositivos no Clockin;Apoiar o RH das filiais nas tratativas de ponto;Criar jornadas no sistema TOTVS RM Chronus.Outros requisitos: Superior Completo em Administração ou Ciência Contábeis; Conhecimento sistema RM TOTVS.
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à administração de pessoal, com trabalhoPresencial Segunda a sexta-feira das 08 horas às 18 horasRequisitos:- Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com foco nas...
em recursos humanos, administração de empresas ou áreas correlatas.Experiência comprovada na área de departamento pessoal como: rotinas de folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões.Conhecimento em legislação ferramenta Excel..Responsabilidades:Apoio em todos os trâmites de folha de pagamento e rotinas da área de departamento comunicação verbal ...
Atividades: Responsável por toda a rotina de administração de pessoal e liderança da equipe, buscando
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; - Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
Descrição: Responsabilidades:- Atuar na área de departamento pessoal e acompanhar a prestadora terceirizada coletivos e garantir sua efetividade na empresa;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal;- Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.Requisitos:- Experiência em rotinas de de...
Descrição: O Analista de Departamento Pessoal terá como principais responsabilidades assegurar a eficiência de funcionários nos planos, negociação com fornecedores e gerenciamento de contratos.O Analista de Departamento Pessoal deverá preparar e processar documentos de rescisão de contrato e realizar homologações com os
.- Contribuir para a análise e controle do orçamento destinado a despesas com pessoal e benefícios.-
controle de atestados;Solicitação de reembolsos;Atualização cadastral dos colaboradores;Rateio junto ao departamento controle de atestados;Solicitação de reembolsos;Atualização cadastral dos colaboradores;Rateio junto ao departamento financeiro;Auxílio como um todo para o departamento.
Descrição: Descrição das Atividades;Processar e conferir a folha de pagamento mensal.Conferir os tributos da folha.Entrega de obrigações acessórias (e-Social)Atendimentos para esclarecimentos de dúvidas pertinentes a folha de pagamento.Contribuir com os relatórios gerenciais.Colaborar com a área de contabilidade para fechamento contábil.Participar com informações e envios de documentos para a a...
resolução dos problemas além de orientar sobre as práticas e políticas da área de administração de pessoal Administração ou Ciências Contábeis• Experiência em Legislação Trabalhista/ Rotinas de Administração de Pessoal
analisar, inserir e conferir em sistema as movimentações mensais enviadas através das requisições de pessoal
Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior em Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento;Domínio do sistema RM Labore;Excel intermediário.Atividades
Descrição: Vaga: Supervisor de Gestão de Pessoas e Departamento PessoalEstamos em busca de um Supervisor de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. :- Gerenciar e liderar a equipe de RH e departamento pessoal;- Desenvolver e implementar políticas e pessoal;- Conhecimento em leis trabalh...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente DP para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Ponto eletrônico - carga diária, manutenção das inconsistências, falta de marcação, lançamentos de atestados diversos, monitoramento para afastamen...
Descrição: Encarregado de Departamento PessoalImprescindível disponibilidade para viajar e/ou morar em Grande do Norte, São Paulo e Minas Gerais).DescriçãoExecutar tarefas de rotina na administração de pessoal
Descrição: Atribuições:Responsável pela gestão de benefícios (VT, VR, Plano Saúde), admissão, lançamento de folha de pagamento, lançamento de rescisão, apuração de ponto eletrônico, arquivos e outras funções de acordo com a demanda do setor. Requisitos:Graduação completa ou em andamento na área de RH ou DP;Experiências em RH generalista;Disponibilidade para atuar no bairro Estoril-BH. Horári...
Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos Departamento Pessoal para se juntar de equipes, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Gerenciar o departamento pessoal, garantindo a execução de todas as atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, entre outr...
Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal e RH para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH outras atividades pertinentes a função.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimentos em rotinas de departamento pes...
Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Apontamento e controle de folha de ponto;Análise e Cálculo da Folha de pagamento;Compra e gestão de Benefícios;Pagamento e administração de encargos;Rescisões;Atendimento ao cliente interno (Temporários e Terceiros) e externo (se precisar) em suas dúvidas diversas;Dar assistência aos analistas Juniores e Pleno.Outros requisitos: Graduação completa em Admi...
documentos necessários para controle da área tanto no idioma Português como no idioma Mandarim.Atuação do departamento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal JR com foco em Rescisão para se juntar
requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando (RH, Psicologia, Administração e demais);Experiência com Departamento Pessoal;Facilidade com Pacote Office (Excel e PPT principalmente);Conhecimento em algum sistema integrado
KPIs e souber desenvolver, será considerado um diferencial;- Ser o ponto focal de todas as rotinas de departamento pessoal;- Auxiliar os demais colaboradores do departamento pessoal em rotinas do dia a dia.Outros requisitos Psicologia, Administração e/ou correlatos;- Experiência anterior na função;- Conhecer de rotinas de departamento
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
Descrição: Acompanhar as aprovações de horas com os gestores (ponto eletrônico);Acompanhamento da conferência do fechamento de folha quinzenal e mensal (conferir, corrigir erros, fazer alterações se necessário);Acompanhamento na conferência de liberação do pagamento dos benefícios diários e mensal;Garantir a inserção das informações de folha de pagamento e folha complementar de horas;Acompanhar...
Ensino médio completo;Desejável ensino superior cursando ou completo;Desejável experiência em rotinas de departamento
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
Descrição: Coordenação do departamento de marketing na realização de campanhas promocionais, eventos e ativações internas e externas;Coordenação das rotinas do departamento;Acompanhamento junto ao time
Descrição: Responsabilidades:Coordenação do departamento de marketing na realização de campanhas promocionais , eventos e ativações internas e externas;Coordenação das rotinas do departamento e de toda equipe;Acompanhamento
desenvolver e liderar os colaboradores sob sua supervisão direta (analistas e assistente);Coordenação do departamento realização de campanhas promocionais, eventos e ativações internas e externas;Coordenação das rotinas do departamento
gestão do caixa, despesas, arrecadação e monitoramento de indicadores de desempenho.Colaboração com o departamento
gestão do caixa, despesas, arrecadação e monitoramento de indicadores de desempenho;Colaboração com o departamento
situações de risco contra as pessoas no interior da unidade, ou contra o patrimônio;- Adentrar aos departamentos