ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins.Necessária boa experiência com Departamento Pessoal Generalista.
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (Departamento Pessoal) para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, proativa e com experiência na área de Recursos Humanos, essa vaga pode Responsabilidades:- Experiência em todas as rotinas de Administração de Pessoal (admissão, férias, rescisão questões relaciona...
ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins.Necessária boa experiência com Departamento Pessoal Generalista.
Descrição: Coordenar e controlar a execução de tarefas envolvidas com a administração de recursos humanos na fábrica, compreendendo Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento Analisar juntamente com as lideranças e formalizar processos de solicitação, requisição e movimentação de pessoal
Descrição: Descrição:Formação: Graduação concluída;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Desejável conhecimento no sistema LG.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o corret...
Descrição: • Cálculo de folha de pagamento;• Férias;• Ponto eletrônico - Conhecimento em software de ponto• Processo admissional e demissional;• Rescisão (Conferir cálculos);• Conhecimentos nos processos de saúde ocupacional (lançamentos de atestados, agendamento de exames admissionais, periódicos, alterações de função e demissionais)• Conhecimento em nomenclaturas de cargos e salários (CBO’s);...
Descrição: Apoiar o time de Recursos HumanosConduzir processos de admissão e demissãoControlar a jornada atender os colaboradores da empresaOutros requisitos: Ensino Superior cursando ou concluído, nas áreas de Recursos Humanos ou AdministraçãoExperiência em trabalhar no Depto.
administração de benefícios;Outros requisitos: - Cursando superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.- Disponibilidade para trabalhar em horário noturno 23:00 as 05:00, ou
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos GeneralistaDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para se juntar à nossa equipe. funcionários.Compra e controle de EPIs e UniformesRequisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos Generalista;- Conhecimento em...
Descrição: Responsabilidades do Cargo: Será responsável pela gestão de equipe RH e DP. Competências para Função: , Conheça legislação trabalhista; Seja proativo; Tenha Liderança e capacidade de aglutinar pessoas; Importante visão de Negociação Sindical/Acompanhamento;. Facilidade em uso de sistemas. Boa Comunicação.Salário CLT: 4.000,00 a 5.000,00Benefícios: Plano Saúde co par...
Descrição: Vaga: Analista Recursos Humanos PlenoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno para se juntar à nossa equipe, com o foco em gestão de expatriados aqui na empresa e rotinas de departamento pessoal voltadas a folha de pagamento e processos de compras e benefícios.Responsabili...
Descrição: Requistos:Formação superior completo em recursos humanos, administração de empresas ou áreas correlatas.Experiência comprovada na área de departamento pessoal como: rotinas de folha de pagamento demissões.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos...
Descrição: O papel do Assistente de Departamento Pessoal é apoiar nos processos de admissão, demissão mínimo 50% das disciplinas concluídas ou Tecnólogo Completo; • Áreas desejáveis de formação: Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; • Residir em Belo Horizonte – MG ou regiões metropolitanas
arquivo bancário para depósito.Outros requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatadasConhecimento em Informática, rotinas de pessoal e legislação trabalhista.Experiência
Descrição: Estamos em busca de um Aprendiz para integrar o time de Recursos Humanos, especificamente verbal e escrita.Organização e atenção aos detalhes.Interesse em aprender e se desenvolver na área de Departamento Pessoal.
Descrição: Requisitos:- Formação Completa: Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;- Diferencial preparar relatórios para tomada de decisão;-Conduzir alinhamento mensal do cronograma de fechamento do Departamento Pessoal, além de suportar as equipes de roteiros, PAT, plano e VT, juntamente com as viradas de competência
Descrição: Formação: Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afinsConhecimentos:
requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência;- Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar
procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais Não de...
Descrição: Estamos procurando um Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! demissões.Manter a organização e atualização de arquivos e documentos.Realizar outras atividades relacionadas ao Departamento Pessoal. RequisitosEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos
Descrição: - ATENDER AS DÚVIDAS DOS COLABORADORES EM TODOS OS PROCESSOS DE DEPARTAMENTO PESSOAL- RETORNAR LIGAÇÕES ATENDIDAS.- OUTRAS ATIVIDADES PERTINENTES AO CARGO.Outros requisitos: Cursando administração ou Recursos Humanos.
referentes aos programas de treinamento para Enfermagem /Protocolar e enviar atas de treinamento para o Recursos Humanos /Colaborar com informações registradas para a validação da gerência dos relatórios de absenteísmo a cada 2 dias /Protocolar e enviar relatórios ao Departamento Pessoal /Realizar conferência de documentos disciplinares encami...
nessa área;- Fornecer subsídios para os processos de promoções, sucessões e demais programas e temas de Recursos caso necessário), incluindo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal diretrizes do Plano de Cargos & Salários;- Acompanhar a evolução da estrutura de cargos e do quadro de pessoal subsídios para as decis...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Atividades:Auxiliar nos processos de folha de pagamento e benefícios;Assegurar o bom funcionamento do departamento de pessoal fazendo a interface de apoio aos colaboradores;Recebimento de correspondências assim como plataformas operacionais;Elaboração, preenchimento mensal...
Se você é uma pessoa proativa, organizada e com interesse em atuar na área de Recursos Humanos, essa /tecnólogo em Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas afins; - Sólida experiência em departamento pessoal/RH; - Experiência em sistemas informatizados de gestão e administração.