20 vagas de emprego para pessoa com deficiencia
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sustentar decisões executivas;• Confecção e apresentação do book de indicadores de todos os subsistemas de RH / Gestão de Pessoas;• Controle orçamentário, análise e projeção das despesas da RH (Real x orçado);• vida;• Previdência Privada;• PLR de 2 sal/ano.Remuneração:Compatível ao Mercado.Local de Trabalho:São Paulo /SP – Região Faria LimaSis...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do Brasil que acontecerá primeiramente em São Paulo e em seguida no Rio de Janeiro. Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4.
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH guardião da cultura e valores, p...
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Previdência Privada.Regime Hibrido 3x2 horário comercial.Local de Trabalho:Santo Amaro/ Zona Sul de SP
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PresencialSegunda a Quinta das 08H às 18h – Sexta das 08 às 17h (44h semanais)Local de trabalho: Zona Sul - São Paulo
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Descrição: Indústria Multinacional localizada na zona oeste de São Paulo/SP..Requisitos:Superior completo Irá participar de frequentes reuniões com time global de RH, para tratativas de projetos internacionais.Experiência pleno ou sênior em RH de indústria.Atividades:Atuação em projetos internacionais, tais como: propósito
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Descrição: Analista de Marketing do Produto SRResponsabilidades:1.
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Implementação de sistemas de RH, desenvolvimento e entre outros. Talentos e Sucessão.Salário + BenefíciosHorário de Trabalho: comercialLocal de Trabalho: Guarulhos - SP
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Descrição: Empresa localizada em São PauloAnalista Folha JR - EXCLUSIVA PCD• Superior cursando em Administração , RH ou áreas afins;• Experiência com rotinas de folha de pagamento;• Conhecimento no sistema Sênior será um diferencial;• Habilidade com pacote Office;• Disponibilidade para atuar presencialmente em São
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para se juntar melhoria;- Gerenciar processos de recrutamento e seleção;- Elaborar e implementar políticas e práticas de RH de desempenho;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;- Desejável pós-graduação em RH
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.• Oferecer atendimento ao Rh da empresa através da plataforma, ou demais canais como telefone, whatsapp
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Analista de Engenharia Clínica Junior
ORGANIZAÇÃO SOCIAL ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA MONTE AZULJúnior/Traineevivência em Saúde Pública.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Dinâmica de Grupo RH admissionais;• Integração Institucional.CONDIÇÕES DA VAGA:• Regime de trabalho CLT;• Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de São Paulo;• Salário e Benefícios compatíveis com o mercado;• Carga horária disponível na Instituição h...
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de processos organizados.Outros requisitos: Ensino superior completo em cursos da área: Psicologia/ Rh ou Administração, sólida vivência na área como Analista em vagas operacionais e estratégicas.
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das despesas;• Participação em projetos, reuniões e discussões que envolvam temas da Controladoria RH
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Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração, Contabilidade, Gestão de RH
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Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em psicológicosFerramentas em Treinamento e DesenvolvimentoInglêsFormação: Superior completo em gestão de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para uma posição temporária gerar relatórios e apresentar resultados;• Gestão diária, semanal e mensal dos indicadores chaves de RH , conforme guia de RH (análise de overheads, HR Reporting);• Acompanhamento e execução de programas de melhorias e projetos de RH, com foc...
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requisitos: Experiência anterior em benefícios;Ensino superior completo;Conhecimento no sistema de RH
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Prestar suporte às unidades de RH em assuntos gerais do departamento.Efetuar o fechamento e conferência
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áreaAtividades: Identidade visual e uso da marca - Fiscalizar a correta utilização das marcas Rede D’Or São Produzir e enviar comunicação interna via e-mail para os setores da Unidade, exceto comunicados de RH