8 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em salvador
-
Estamos há 43 anos no mercado.Buscamos um Gerente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e liderar a integração de novos colaboradores.- Colaborar com as lideranças para entender as necessidades de recursos humanos e recomendar soluções.- Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos.- Monitorar métricas *Requisitos:- Graduação em Ps...
-
Descrição: Buscamos um profissional autônomo para atuar de casa (home) com treinamentos para profissionais em busca de apoio a recolocação profissional.É necessário ter disponibilidade em horário comercial para atuar de segunda a sexta-feira dás 09h às 18h atendendo remotamente os clientes da empresaTer experiência com elaboração curricular, para auxiliar os nossos clientes na construção do seu...
-
oportunidades de negócios relacionadas a cada cliente, como vendas e campanhas de marketing, requisitos de recursos
-
-Colaborar com as áreas internas da empresa como Comercial, Financeiro, Recursos Humanos para diagnosticas resultados da remuneração variávelRequisitos:-Nível superior em Administração, Economia, Gestão de Recursos Humanos, Estatística, Análise de Dados ou áreas afins;-Experiência na área de remuneração;-Experiência
-
requisitos: Cursando o ensino superior em Administração de Empresas, Tecnólogo em Marketing, Gestão em Recursos Humanos, Publicidade e Propaganda, ou cursos correlatos;Será necessário ter Conhecimento no Pacote Office
-
fase de expansão.Estamos em busca de um Talent Acquisition Specialist para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos.
-
identificar na fase de BID os entregáveis solicitados;Delinear junto ao Gerente de Projetos todos os recursos dados onshore para geração de entregáveis conforme demanda de cada projeto ;Delinear a quantidade de recursos materiais e humanos para a geração dos entregáveis;Garantir que os produtos (mapas, relatórios, planilhas quando necessário, para ter o co...
-
oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Formação cursando ou curso concluído em Gestão de recursos humanos, ou Psicologia;Experiência em recrutamento e seleção;Conhecimentos em entrevista por competências