17 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em parauapebas
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humanos, atendendo aos gestores, analisando questões como movimentações, promoções, aumentos salariais humanos adequados para os processos da empresa; • Realizar atividades de recrutamento e seleção, analisando humanos da empresa; • Controlar as vagas em aberto da empresa, verificando o andamento dos processos humanos ou projetos multidiscipli...
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Descrição: O que estamos buscando?Estamos buscando talentos que queiram se desenvolver e aprender constantemente, que seja dinâmico e goste de desafios.Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Resiliência, Capacidade Analítica, de Inovação e Influência completam este perfil.O que você fará no seu dia a dia?Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabili...
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participantes e consolidação de dados;• Administrar os procedimentos de uso, locação e agendamento dos recursos IntermediárioOutros requisitos: • Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;• Experiência desenvolvida na área de DHO e T&D, preferencialmente com passagem no segmento
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através
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Descrição: Realizar o tratamento do ponto no sistema RM Chronus;Acompanhar as batidas dos colaboradores no sistema Clockin da TOTVS;Cadastrar novos dispositivos no Clockin;Apoiar o RH das filiais nas tratativas de ponto;Criar jornadas no sistema TOTVS RM Chronus;Realizar compra de benefícios do corporativo;Apoiar no fechamento da folha de pagamento;Calcular férias dos colaboradores do escritóri...
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Descrição: Requisitos:Formação superior completo em TI ou áreas correlatas;Conhecimento técnico (key-user) no Sistema ApdataVivência e conhecimento de Banco de dados SQL;Vivência em soluções relacionadas aos processos de RH ou implantações de sistemas de RH, preferencialmente no sistema APDATA;Disponibilidade para atuar em São Paulo ou Brasília.Responsabilidades e atribuições:Homologar ambiente...
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Descrição: Descrição:Formação: Graduação concluída;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Desejável conhecimento no sistema LG.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o corret...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (Departamento Pessoal) para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, proativa e com experiência na área de Recursos Humanos, essa vaga pode Requisitos:- Graduação Completa em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;- Domínio da
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Descrição: • Operacionalizar as rotinas de benefícios como Vale Transporte, Cesta Básica, Vale Refeição, Cartão de Convênio com Farmácias;• Realizar Integração de novos colaboradores, informando-os e esclarecendo dúvidas sobre os benefícios oferecidos pelo hospital;• Realizar o Cadastro das inclusões e exclusões do plano de saúde e seguro de vida;• Realizar a operação dos benefícios para o fech...
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Descrição: Apoiar o time de Recursos HumanosConduzir processos de admissão e demissãoControlar a jornada atender os colaboradores da empresaOutros requisitos: Ensino Superior cursando ou concluído, nas áreas de Recursos Humanos ou AdministraçãoExperiência em trabalhar no Depto.
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Descrição: Representar localmente a área de Recursos Humanos junto aos clientes internos sendo uma ponte
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Benefícios; Vivência com o sistema ADP; Excel Avançado; Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas; Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Desejável Power BI - Desejável Inglês Intermediário - DesejávelO QUE
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Graduação na área de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.Excel intermediário/avançado
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Descrição: Buscamos um Analista de Talent Acquisition que tenha paixão por identificar e atrair talentos para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas re...
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de pessoas LGBTQIA+.O que você vai realizar:• Apoiar a execução da estratégia da área de captação de recursos área de Comunicação a fim de participar da elaboração e do desenvolvimento de campanhas de captação de recursos ativamente na melhoria de processos da área;• Prospectar parceiros para as diferentes frentes de captação de recursos Power BI.O que voc...
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O que vigor espera:Superior completo em Administração de Empresas, Direito, Recursos Humanos ou áreas
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Não deve realizar pagamentos nem enviar guias de pagamentos ou arquivos bancários, fora da área de Recursos Humanos.