Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe!
Descrição: Empresa no segmento de Varejo busca profissional com vivência em gestão de pessoas e processos. Se você tem conhecimentos na rotina de DP e gosta dos desafios diários que a área propõe, se candidate em nossa oportunidade!Atividades:Supervisionar todas as atividades relacionadas à admissão, demissão, registro de ponto, controle de faltas, licenças, férias e benefícios dos funcionários...
devido a diretrizes da empresa/período contratual);• Interesse em atuação e desenvolvimento na área de Departamento
Descrição: Operar, supervisionar e controlar o departamento da Recepção, incluindo os setores de Portaria Coordenar a operação adequadamente do departamento e a interface com demais áreas do hotel.
.• Comunicação com Outros Departamentos: Colaborar com outros departamentos para fornecer e coletar informações
clientes;Atender chamadas telefônicas;Prestar informações sobre a empresa;Direcionar as pessoas para os departamentos
Descrição: Coordenar em sua totalidade os departamentos da área de Alimentos & Bebidas do Hotel, garantindo
existentes;- Realizar apresentações de vendas e demonstrações de produtos;- Trabalhar em equipe com outros departamentos
Descrição: • Liderar equipe em departamento de operações jurídicas;• Desenvolvimento, análise e acompanhamento
e realização de apresentações;- Acompanhamento e reporte de indicadores comerciais;- Mediação entre departamento
distribuição de objetos para estadia, enxovais, kits e enviar o registro de todas essas tarefas ao departamento
Experiência prévia em agências de publicidade, estúdios de design ou departamentos de marketing. > Importante
Outros requisitos: -Executar rotina de análise operacional do departamento, envolvendolevantamento e
operação e segurança do trabalho.Participar de comitês de segurança e reuniões, colaborando com diferentes departamentos
cronograma, qualidade e riscos associados ao projeto;Experiência no apoio e interface com diferentes departamentos
além de criar estratégias para implementar as novas práticas;• Oferecer suporte e orientação a outros departamentos
áreas (dentro e fora do jurídico) garantindo transparência e clareza sobre a circulação de dados do departamento
desenvolvendo processos de governança e validação de dados, alinhados às melhores práticas;Trabalhar junto ao departamento
.• Fortalecer e estreitar a colaboração com outros departamentos e empresas clientes, para garantir que
Você irá colaborar de forma integrada com diferentes departamentos para identificar oportunidades de