26 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em macae
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objetivos organizacionaisRealizar e/ou apoiar nas etapas do processo de análise dos dados da área de Recursos Humanos, entre elas: coleta de dados, limpeza e pré-processamentos dos dados, análise e busca de padrão parte da alta administraçãoConstruir e realizar manutenção de dashboards voltados aos indicadores de Recursos Humanos visando forne...
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humanos, atendendo aos gestores, analisando questões como movimentações, promoções, aumentos salariais humanos adequados para os processos da empresa; • Realizar atividades de recrutamento e seleção, analisando humanos da empresa; • Controlar as vagas em aberto da empresa, verificando o andamento dos processos humanos ou projetos multidiscipli...
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Descrição: O que estamos buscando?Estamos buscando talentos que queiram se desenvolver e aprender constantemente, que seja dinâmico e goste de desafios.Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Resiliência, Capacidade Analítica, de Inovação e Influência completam este perfil.O que você fará no seu dia a dia?Responsável por todo processo de recrutamento e seleção que estiver sob sua responsabili...
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participantes e consolidação de dados;• Administrar os procedimentos de uso, locação e agendamento dos recursos IntermediárioOutros requisitos: • Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;• Experiência desenvolvida na área de DHO e T&D, preferencialmente com passagem no segmento
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através
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Descrição: Realizar o tratamento do ponto no sistema RM Chronus;Acompanhar as batidas dos colaboradores no sistema Clockin da TOTVS;Cadastrar novos dispositivos no Clockin;Apoiar o RH das filiais nas tratativas de ponto;Criar jornadas no sistema TOTVS RM Chronus;Realizar compra de benefícios do corporativo;Apoiar no fechamento da folha de pagamento;Calcular férias dos colaboradores do escritóri...
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sistema ADPRequisitos Necessários:Possuir Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins;Possuir habilidades com Pacote Office, com ênfase em Excel, ADP, KPI’s;Possuir
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Descrição: · Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores;· Oferecer suporte ao processo de desligamento de colaboradores;· Realizar entrevista de desligamento;· Realizar mapeamento e diagnóstico para propor escutas e planos de ação;· Identificar e elaborar relatórios com indicadores da área de atuação;· Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais;· Ac...
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Descrição: Requisitos:Formação superior completo em TI ou áreas correlatas;Conhecimento técnico (key-user) no Sistema ApdataVivência e conhecimento de Banco de dados SQL;Vivência em soluções relacionadas aos processos de RH ou implantações de sistemas de RH, preferencialmente no sistema APDATA;Disponibilidade para atuar em São Paulo ou Brasília.Responsabilidades e atribuições:Homologar ambiente...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para uma posição temporária O profissional será responsável por atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, tais como:• Apoio mesmos.Requisitos:Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia na área de Recursos
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH (Departamento Pessoal) para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, proativa e com experiência na área de Recursos Humanos, essa vaga pode Requisitos:- Graduação Completa em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;- Domínio da
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Descrição: • Operacionalizar as rotinas de benefícios como Vale Transporte, Cesta Básica, Vale Refeição, Cartão de Convênio com Farmácias;• Realizar Integração de novos colaboradores, informando-os e esclarecendo dúvidas sobre os benefícios oferecidos pelo hospital;• Realizar o Cadastro das inclusões e exclusões do plano de saúde e seguro de vida;• Realizar a operação dos benefícios para o fech...
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Descrição: Apoiar o time de Recursos HumanosConduzir processos de admissão e demissãoControlar a jornada atender os colaboradores da empresaOutros requisitos: Ensino Superior cursando ou concluído, nas áreas de Recursos Humanos ou AdministraçãoExperiência em trabalhar no Depto.
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Descrição: Representar localmente a área de Recursos Humanos junto aos clientes internos sendo uma ponte
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O que você irá fazer:• Atuar nos subsistemas de Recursos Humanos, principalmente Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional, para contribuir para o progresso das pessoas e sustentabilidade disponíveis e mapear outros aderentes a necessidade da área;• Definir justo com a gestão da área de recursos humanos o mode...
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administração de benefícios;Outros requisitos: - Cursando superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.- Disponibilidade para trabalhar em horário noturno 23:00 as 05:00, ou
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.- Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação: Desejável;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões...
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Descrição: AtividadesRealizar o fechamento mensal de custos, analisar os resultados e detalhar os desvios;Apoiar na construção dos cenários de RF mensal;Acompanhar a gestão de custos nas áreas (OBZ, multiplicadores, pontos focais, gestão a vista, etc.);Atualizar mensalmente o cálculo do custo padrão;Participar da construção do PEX, apoiando as áreas e consolidando as informações;Conduzir projet...
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Benefícios; Vivência com o sistema ADP; Excel Avançado; Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas; Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Desejável Power BI - Desejável Inglês Intermediário - DesejávelO QUE
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Graduação na área de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.Excel intermediário/avançado
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de pessoas LGBTQIA+.O que você vai realizar:• Apoiar a execução da estratégia da área de captação de recursos área de Comunicação a fim de participar da elaboração e do desenvolvimento de campanhas de captação de recursos ativamente na melhoria de processos da área;• Prospectar parceiros para as diferentes frentes de captação de recursos Power BI.O que voc...
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efetividade e melhoria.Idiomas:Português - Nível AvançadoOutros requisitos: - Experiência comprovada como Analista em equipe e colaborar com outras áreas da empresa.- Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.- Domínio das ferramentas: Excel, PowerPoint, Word, Canva.- Habilidade
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O que vigor espera:Superior completo em Administração de Empresas, Direito, Recursos Humanos ou áreas
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Não deve realizar pagamentos nem enviar guias de pagamentos ou arquivos bancários, fora da área de Recursos Humanos.
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Descrição: Requisitos:- Formação Completa: Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;- Diferencial