52 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em camboriu
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Descrição: Detectar defeitos elétricos/eletrônicos em máquinas e equipamentos utilizados pela empresa PLC (Painel Lógico de Comando) de máquinas.Acompanhar testes de novos equipamentos identificando os pontos
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Vila Congonhas (Zona Sul de São Paulo).Experiência necessária:Desenvolvimento de folha de pagamento e ponto eletrônico;Controle de benefícios;Impute em sistemas;Atendimento a Contabilidade.Necessário:Excel - Avançado;Ponto eletrônico - Rondaweb.
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Descrição: Atividades: Conhecimento em rotina de departamento pessoal tais como: Ponto eletrônico; Processo e legislação vigente;Atendimento ao colaborador.Competências Técnicas:- Sistema RM LABORE (Totvs)- Ponto Eletrônico REP Competências Comportamentais:- Assertividade;- Foco no trabalho e cliente- Disciplina
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Supervisor (a) de Segurança Patrimonial - Segurança - Hospital Novo Atibaia
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalINFORMAÇÕES E EFETUAR LANÇAMENTOS NO SISTEMA DE DADOS REFERENTES A ADMISSÃO, FÉRIAS, AFASTAMENTO E PONTO ELETRÔNICO. EFETUAR O CONTROLE DO PONTO ELETRÔNICO, ATENDER E ESCLARECER DÚVIDAS DOS COLABORADORES E DEMAIS ATIVIDADES
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admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Realizar o controle de ponto eletrônico;- Realizar o controle de férias e afastamentos;- Realizar o controle de benefícios;- Realizar e previdenciária; E-Social- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, cálculos trabalhistas e Ponto Eletrônico;- Desejável co...
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completo;Domínio em ExcelConhecimento em E-social e legislação trabalhistaExperiência com controle de ponto eletrônico e manual, cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias e obrigações trabalhistas.Atividades :Controle de asos; cálculo da folha de pagamento; controle de ponto; participar de reuniões e elaborar
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Descrição: Gestão dos benefícios aos colaboradores; • Acompanhamento e administração do ponto eletrônico; • Envio de comunicados e ações internas; • Auxílio no gerenciamento de pagamento
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Descrição: Apoio nos processos administrativos relacionados ao Departamento Pessoal;Fará o tratamento de ponto (eletrônico);Atuação com demissional e admissional;Ser o ponto focal de dúvidas de colaboradores (média - operacionais);Realizar treinamento/onboarding de novos colaboradores;Acompanhar o desligamento de ponta a ponta (en...
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Descrição: • Gerar cálculo diário e mensal do ponto eletrônico, biometria e virtual;• Conferir de cálculos ;• Analisar e conferir as marcações de ponto diariamente;• Controlar o sistema de relógio de ponto, como Planilhar e enviar as informações para gestores com a identificação dos eventos a serem revisados do ponto ;• Acompanhar...
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Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pagamento; Também
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Assistente de Recursos Humanos
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaAuxiliar/Operacionalmotivacionais, gestão de treinamentos, recrutamento e seleção, admissão/ homologação, benefícios, tratamento de ponto eletrônico e demais atividades da rotina;Informática intermediária;Empresa localizada no bairro Jaraguá
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prático na contratação;Integração;Treinamentos;Viagens assistidas com motoristas;Acompanhamento na ponta carretas;Auxílio nas análises de incidentes/acidentes;Treinar os motoristas na usabilidade das ferramentas eletrônicas
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Principais Responsabilidades:Atender aos colaboradores e gestores com diversos temas de RH (folha, TIME/Ponto eletrônico, benefícios, etc..).
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garantindo o cumprimento das políticas de horário da empresa e corrigindo inconsistências nos registros de ponto Apoiar na manutenção do sistema de ponto eletrônico e orientar os colaboradores sobre seu uso correto.Auxiliar as conferências diárias dos registros de ponto para garantir a precisão dos dados e elaborar relatórios Ajudar a analisar...
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garantindo o cumprimento das políticas de horário da empresa e corrigindo inconsistências nos registros de ponto Apoiar na manutenção do sistema de ponto eletrônico e orientar os colaboradores sobre seu uso correto.Auxiliar as conferências diárias dos registros de ponto para garantir a precisão dos dados e elaborar relatórios Ajudar a analisar...
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incluindo conferência de dados e cálculos, responsabilidade pelas demandas de admissão e rescisão, ponto eletrônico, férias, uniformes, apoio na organização de eventos corporativos, incluindo logística, recepção
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Há 32 anos no mercado, oferecemos soluções que protegem equipamentos eletrônicos contra danos causados Os dispositivos CLAMPER protegem equipamentos eletrônicos contra Raios e Surtos Elétricos, garantido reportar as ações no sistema indicado;• Verificar a exposição dos produtos e reabastecer as gôndolas e pontos produtos dentro do PDV e verificar se estão ...
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suporte aos analistas do front office para a realização dos ajustes de apontamentos e justificativas no ponto ;Validação das informações do ponto na folha de pagamento;Acompanhamento e execução das obrigações de de cada localidade;Suporte ao jurídico em questionamentos sindicais e/ou trabalhistas pertinentes ao ponto eletrônico;Análise e envio...
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profissional será responsável por realizar atividades relacionadas à admissão, demissão, benefícios, gestão de ponto atendimento ao colaborador (remoto e presencial), admissão, demissão, solicitação de benefícios, gestão do ponto eletrônico, atividades relacionadas a gestão de profissionais temporários, etcRequisitos:Superior completoNecessário
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Analista de Folha de Pagamento (Depto Pessoal) - Pl - Belo Horizonte
ConfidencialAuxiliar/Operacionalpagamento;- Realizar cálculos de férias, rescisões, admissões e demissões;- Realizar o controle de ponto eletrônico;- Realizar o controle de benefícios;- Realizar o atendimento aos colaboradores em relação Previdenciária.Conhecimento nas rotinas de Departamento Pessoal.Sistemas ERP/RH, Totvs/Protheus, sistemas de ponto
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precisão dos lançamentos e a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;Tratamento de ponto eletrônico;Envio do eSocial;Atendimento aos funcionários e clientes.Outros requisitos: Habilidades Comportamentais
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pessoal da obra; Realizar o Recrutamento de profissionais de obra; Realizar a admissão, controle de ponto eletrônico, envio de valores de benefícios para carregamento, envio de dados para cálculo de rescisão
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Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico.
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nos equipamentos conforme requisitos das normas NR10 e NR12.Escolaridade:Ensino Técnico em Automação, Eletrônica laser.Manutenção de máquinas operatrizes com CNCConhecimentos:Manutenção de máquinas operatrizes, máquinas CNC, pontes
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das contas de impostos;Gerir e suportar os processos de fiscalizações e auditorias, em relação aos pontos solicitados à área fiscal;Controlar a emissão dos arquivos eletrônicos fiscais (EFD, ICMS, Contribuições Empresas, Contábeis, Economia e/ou áreas correlatas.Domínio de apuração de impostos;Domínio dos arquivos eletrônicos
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componentes de salários, encargos sociais e contribuições sindicais;Realizar processos de administração do ponto das chefias e posterior correção, a fim de garantir a ratificação dos funcionários sobre as marcações eletrônicas Apdata conforme alterações de convenções coletivas e determinações trabalhistas;Integrar eventos de ponto
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de Departamento Pessoal, incluindo a preparação de relatórios, Auxiliar no fechamento e analise de ponto trabalhistas e previdenciárias.Conhecimento intermediário em Excel Habilidade para lidar com sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoalOrganização
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na manutenção preventiva e corretiva em máquinas de solda, linhas de montagem de máquinas, talhas e pontes valor primordial.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Curso técnico ou tecnólogo em eletrotécnica, ou eletrônica
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Mensal, 13° salário, PLR-PPR, Horas Extras, Adicionais de jornada de trabalho, regras de ponto eletrônico
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Descrição: Discussão e resolução de casos clínicos, sendo o ponto focal dos mesmos. Realizar consultas de enfermagem; prescrever ações de enfermagem; registrar as informações em prontuário eletrônico
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sindical e todos os processos necessários.Principais responsabilidades:Dar suporte às dúvidas sobre o ponto eletrônico e informações da folha de pagamento, enviando dados ao fornecedor;Receber e direcionar faturas
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e views, realizar otimizações e manutenções em tabelas e estruturas de banco de dados;• Atuar como ponto , Estoque, Financeiro, Contabilidade Gerencial, Ativo Fixo, Gestão de contratos, Gestão de Pessoal, Ponto Eletrônico, Clock-in, TAE, TCOP (RM), TAF e TSS.Desejável conhecimento na aplicação de patches e customizações
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roteiro de trabalho; Substituir e testar conforme programação ou necessidades, componentes elétricos e ou eletrônicos sistema de gerenciamento de manutenção;Executar manutenção elétrica em prensas hidráulicas, misturadores, pontes atuando no desenvolvimento dos mesmos.Conhecimentos e habilidades necessárias: Formação: Técnico em Eletrônica
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documentação do paciente, bem como a coleta de informações estatísticas que reflitam a assistência prestada do ponto HospitalarInformática (Pacote Office e Outlook)Desejável conhecimento com sistemas de prontuário eletrônicoInformações
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de Blumenau.Responsabilidades:Analisar, controlar e efetuar o controle de marcações e frequência no ponto eletrônico;Suportar todas as atividades relacionadas a administração de pessoal, folha de pagamento
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Descrição: O seu "dia a dia"• Atendimento de clientes em campo (pontos de vendas) pertencentes a rota Introdução de novas marcas da PMB;• Acompanhamento de relatórios gerais da área;• Manuseio de aparelhos eletrônicos (aplicativos relacionados aos controles de produtos, acompanhamento dos pontos de vendas; vendas; roteirização áreas da empresa (financeiro,...
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- Executar a gestão de pessoas em sua área, atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões
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executar cadastro, pedido, exclusão de benefícios e emissão de crachás;Apoiar e executar tratativas do ponto eletrônico, desde o cadastro de novos colaboradores, conferência dos pontos, acompanhando os atestados
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Gerente de Trade Marketing - Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas
AlliedSupervisão/Coordenaçãopúblico interno, ações de impulsionamento de vendas no varejo físico, desenvolvimento de materiais de ponto para impulsionar o sell-in e sell-out de forma a aumentar a presença e a performance dos produtos no ponto considerando as particularidades de cada canal de venda.• Planejar, executar campanhas promocionais e ações no ponto implementação eficaz das e...
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acompanhar cadastro, pedido, exclusão de benefícios e emissão de crachás;Executar e acompanhar tratativas do ponto eletrônico, desde o cadastro de novos colaboradores, conferência dos pontos, acompanhando os atestados