21 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em brasilia
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acompanhamento de demandas junto ao parceiros e corretora.Suporte nas rotinas de benefícios no fechamento da Folha de Pagamento;Responsável pelos pagamentos da área (Planos de saúde, odontológico, fretado)Apoiar nas intermediário/avançado, Word, Power Point); Desejável conhecimento na área;Experiência com sistema de folha
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Descrição: Descrição das Atividades;Processar e conferir a folha de pagamento mensal.Conferir os tributos folha.Entrega de obrigações acessórias (e-Social)Atendimentos para esclarecimentos de dúvidas pertinentes a folha informações e envios de documentos para a auditoria interna e externa.Análise dos dados importados para a folha de pagamento....
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Descrição: Foco em conduzir e acompanhar processos de folha de pagamento; cartões de ponto, férias, benefícios
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Sendo responsável pelo fechamento mensal e importação para a folha de pagamento.Responsável por analisar Análise e conferência de variáveis de benefícios para fechamento da folha de pagamento. programação de férias, análise, inserção e conferência de período aquisitivos, cálculos e arquivo de pagamento
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.), solicitando o preenchimento do formulário padrão, atualizando com as informações no sistema da folha recebidas pelas fornecedoras, buscando identificar e corrigir eventuais inconsistências, para efetuar os pagamentos disponibilizar aos colaboradores; Efetuar os lançamentos dos descontos de benefícios no sistema da folha , conferindo as informações, vis...
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Farmácia – Possibilidade de compra com desconto direto em folha de pagamento dentro da rede credenciada
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Farmácia – Possibilidade de compra com desconto direto em folha de pagamento dentro da rede credenciada
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financeiros;Suporte às auditorias externas e elaboração de documentação solicitada;Apoio na contabilização da folha de pagamentos, registro de provisões.
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de registros de funcionários existentes, rescisões, férias e licenças por doença e acompanhamento da folha de pagamento, junto aos escritórios contábeis terceirizados contratados pela empresa (fazer o link com
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Atração e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Clima organizacional / Cultura, Folha de Pagamento.
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e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoal, incluindo a administração de folha de pagamento, benefícios, relações trabalhistas e conformidade com a legislação trabalhista, gestão a execução eficiente das atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias, admissões, demissões, e demais processos de gestã...
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do processo de admissão e integração de novos funcionários;- Realizar rotinas de controle de ponto e folha de pagamento em parceria com o Departamento Pessoal;- Colaborar com a gestão de benefícios e programas
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os processos administrativos que envolvam os colaboradores, a rotina e a manutenção de fechamento da folha de pagamento.
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rotina contábil, incluindo lançamentos e conciliações;Conciliações contábeis: Conciliação de banco, folha de pagamento, contas a receber, impostos, contas a pagar local e exterior; outras contas contábeis;Análises rotina contábil, incluindo lançamentos e conciliações;Conciliações contábeis: Conciliação de banco, folha de pagamento, contas a re...
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procurando.Responsabilidades:- Gerenciar o departamento pessoal, garantindo a execução de todas as atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, entre outras;- Liderar a equipe de RH, promovendo o desenvolvimento
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prestadora terceirizada;- Realizar admissões, rescisões, férias e afastamentos;- Controlar e conferir folha de pagamento;- Realizar cálculos de encargos trabalhistas;- Comprar e administrar os benefícios da empresa
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representativo, respeitoso e acolhedor.MISSÃO DA ÁREA:Desenvolver software com foco em soluções de RH e Folha de Pagamento, tornando o RH dos nossos clientes cada vez + Digital!
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estabelecidos.Atender as priorizações solicitadas pelo gestor direto.Outros requisitos: Conhecimento:Sistemas de folha RM LABORE;Pacote OFFICE;Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento; Ponto, Reports.
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Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Apontamento e controle de folha de ponto;Análise e Cálculo da Folha de pagamento;Compra e gestão de Benefícios;Pagamento e administração de encargos;Rescisões;Atendimento
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na Unidade;- Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;- Administrar folha de pagamento, benefícios e controle de jornada;- Gerir e acompanhar os treinamentos interno da rede; todas as contratações iniciais da unidade;- Experiência com a área de Administração de pessoal, como Folha de Pagamento e controle de ponto...
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de admissão;Rotinas administrativas do setor, como conferência lançamento de informações referente a folha de pagamento, apoio as atividades de admissão, férias, rescisão;Orientação para as obras quanto as dúvidas com deficiência.Outros requisitos: Rotinas de Departamento Pessoal;Excel intermediário;Controle de pagamentos ;Software de processamento de