;Atendimento interno aos colaboradores;Auxílio nos processos admissionais e demissionais;Auxílio ao departamento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal JR com foco em Rescisão para se juntar
Descrição: Atividades: Atuar na etapa de rescisão no fechamento da folha de pagamento; Apuração de encargos trabalhistas e e-social; Suporte em outras atividades na área de DP.Requisitos necessários: Experiência com rescisão contratual e conhecimento em encargos trabalhistas e em e-social; Excel básico para intermediário; Vivência em terceirização e gestão de folha terceirizada (ADP).Requisitos...
Descrição: Responsável por atender colaboradores e líderes por meio de ligações telefônicas e chamados via sistema Service Now, esclarecendo dúvidas e atendendo solicitações relacionadas aos processos de Recursos Humanos, como ponto, férias, benefícios, pagamentos, rescisão e outros temas pertinentes. Também fornece suporte geral às demandas da área de HR Operations.Requisitos:- Ensino Superior...
Descrição: Experiencia em departamento pessoal, rescisão.Ensino Médio Completo ou Cursando Superior.Atividades a desempenhar: Cálculo de Rescisão, atendimento pessoal de rescisão, emissão e conferencia de documentos
exclusiva para contratação temporária - Licença MaternidadeResumo: Executar as atividades de rotina do departamento solicitação de férias, coletar as assinaturas nos recibos de férias e enviar os recibos assinados ao Departamento de Administração de Pessoal em Niterói para arquivar no dossiê;• Atender aos funcionários para esclarecimentos diversos em assun...
Descrição: Assistente de Pessoal - TerceirizadoPrincipais Atividades:• Suporte administrativo à área de Departamento Pessoal;• Controle de documentação; • Atualização de Cadastro; • Atendimento a Clientes
no segmento do varejo de grande porte, seleciona profissional para atuar na função de Assistente de Pessoal Frequência (ponto);Conhecimento em processos de Folha de Pagamento;Experiência comprovada como Assistente de Departamento Pessoal ou em funções administrativassimilares;Conhecimento intermediário em Excel;Habilidades organizacionais
Participar ativamente na preparação e execução do evento de revisão mensal do projeto, de propriedade do departamento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior que goste de desafios e com atendimento aos setores e funcionários esclarecendo eventuais dúvidas relacionadas a administração de pessoal
você precisa para concorrer à vaga:Formação em RH, Psicologia, Administrador, Contador; Experiência em departamento pessoal com conhecimento em processo de folha de pagamento; Necessário conhecimento em cálculo de folha E-Social (INSS/IRRF e FGTS Digital); Transmissão de DCTF; Todas as atividades relacionadas as rotinas de departamento pessoal...
Você será responsável por auxiliar nos processos de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção.O time
incluindo demandas referentes a folha de pagamento;Realizar a integração sobre os temas relacionados ao departamento pessoal, gestão de desempenho e remuneração e recompensa.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros
salários e benefícios;Simular alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal respeito ao orçamento.Realizar mensalmente a mensuração dos dados de Remuneração Variável e fornecer ao Departamento Pessoal os dados para pagamento; Fazer a interlocução com gestores e profissionais da empresa, disseminando , controle e revisão...