Descrição: Responsabilidades:Avaliação de desempenho, alinhamento com gestores e apoio nas devolutivas ao colaborador;Atendimento aos gestores da regional na avaliação de headcount e abertura de vagas para novas contratações;Alimentar e elaborar indicadores de área;Apoiar os gestores nas avaliações de período de experiência;Realizar onboarding dos colaboradores;Manter a gestão de documentos da ...