61 vagas de emprego para pessoa com deficiencia em brasilia em betim em fortaleza
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Descrição: AtividadesExperiência generalista na área de recursos humanos, com foco nas atividades de
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Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção
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oferecendo insights para melhoria contínua.Requisitos • Formação Superior Completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas• Experiência prévia nas áreas de Departamento pessoal. Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano Organizacional• Conhecimento em legislação trabalhistas
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Descrição: Vaga: Analista de RH - R&S e GeneralistaLocal de Trabalho: Jardinópolis - Minas GeraisAtividades
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para Fornecer suporte aos funcionários em questões relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um papel semelhante;- Excelentes habilidades interp...
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Descrição: Necessário:Conhecimento das rotinas de folha de pagamento: admissões, controle de frequência, férias, rescisões, encargos, pagamento mensal e demais rotinas;Conhecimento avançado ou intermediário nas ferramentas do Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint, Power BI, entre outras;Conhecimento de eSocial;Facilidade na comunicação para atendimento de colaboradores de todos os níveis (d...
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O QUE VOCÊ PRECISA TER:Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas; Ampla experiência em recrutamento & seleção;Desejável formação em Analista Comportamental.Outros requisitos
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conjunto com diferentes áreas da empresa para garantir a sinergia entre as iniciativas de desenvolvimento humano
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Experiência em entrevistas por competências.Experiência anterior na área de Recursos Humanos em empresas
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pessoasOutros requisitos: Ensino superior completo, desejável formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência sólida em gestão operacional de RH, com conhecimento em recrutamento
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Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: - Ficará responsável pelos processos selet...
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Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores Oportunidade: Analista de Recursos Humanos Jr.Local de Trabalho: Louveira/SP (Híbrido)Quais são os requisitos • Ensino superior completo em Psicologia;• Experiência na área de Recursos Humanos;• Conhecimento...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe dinâmica indicadores e propor melhorias nos processos de RH.Outros requisitos: Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Domínio em recrutamento e seleção, preferencialmente no segmento industrial
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.- Propor revisão e melhorias nas políticas internas e processos de Recursos Humanos para o Grupo.- Estruturar
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH - Generalista para se juntar ao nosso Cliente no segmento Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade para atuar de forma estratégica e afins.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos
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Descrição: Responsável por:Acompanhar e controlar os processos da área, incluindo admissão, demissão, férias, controle de jornada e conferência de cálculo da folha de pagamento na sua localidade, além de garantir a conformidade com a legislação e o acordo coletivo vigente.Suporte para o time de Benefícios nos processos locais, tais como: benefícios seguráveis, atendimento bancário e outros.Prop...
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Descrição: Responsabilidades:Responsável pelo recebimento e controle dos desligamentos;Lançamento de desligamentos em sistema;Realizar o cálculo, conferência e validação de rescisão no sistema;Lançamento dos pagamentos de rescisão;Providenciar o kit demissional em sistema para homologação;Gerar pagamento das Guias Rescisórias;Gerar arquivo do seguro desemprego;Realizar o cálculo de rescisão com...
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propor ações corretivas quando necessário.Outros requisitos: • Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;• Vivência em empresas e captação de vagas de Facilities ou áreas correlatas;
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grande volume.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Formação Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração e Contabilidade.Excel intermediário.Atuação 100% presencial.
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superior completa em Psicologia;• Vivência com Recrutamento e Seleção e demais atividades da área de Recursos
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Descrição: Responsabilidades: Efetuar a gestão de serviços terceirizados de folha de pagamento (Cálculo mensal, férias, rescisão e de 13º, relatórios, sindicatos, pensões, SEFIP, DCTFWeb, remessas bancárias, E-social, processamento e pagamento de benefícios e envio de demonstrativos aos colaboradores), realizando a verificação de informações processadas, validando cálculos, procedendo a interfa...
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Descrição: Atuar frente aos processos de Atração e Seleção, desde o recrutamento até a integração do novo colaborador; Receber e encaminhar a documentação admissional para cadastro dos candidatos aprovados em processo seletivo; Manter os controles de vencimento de contrato de trabalho para ser realizada a avaliação do período de experiência, informando aos gestores os prazos limites para realiz...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pl - Atração e Seleção para integrar São Paulo – SP (100% presencial).Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Pacote Office.
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melhoria de processos e de sistemas.Requisitos:Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.Experiência generalista em rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento
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Administração, Economia, Engenharias e Estatística;- Formação desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;- Ter como àreas de interesse: People Analytics, Indicadores de RH e Indicadores Hospitalares
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Descrição: O Grupo Seres, em parceria com empresa, seleciona profissional para atuar na função de Analista
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O que você irá fazer:• Atuar nos subsistemas de Recursos Humanos, principalmente Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional, para contribuir para o progresso das pessoas e sustentabilidade disponíveis e mapear outros aderentes a necessidade da área;• Definir justo com a gestão da área de recursos humanos o mode...
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Descrição: Vaga Temporária: Analista de Recrutamento e SeleçãoLocal: Uberlândia, MGDescrição da Vaga: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para atuar temporariamente em nossa equipe. recrutamento.- Manter o banco de dados de candidatos atualizado.Requisitos:- Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.- E...
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Descrição: Requisitos:• Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;• Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;• Necessário sólida experiência em processos de R&S, trabalhando com grande volume de vagas em diversos níveis e departamentos;• Atuação em Farmacêutica será um diferencial;• Posição 100% presencial (Santo Amaro)Atividades:• Será responsável por real...
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lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas administrativas referente...
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Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesCondução de processos seletivos de vagas administrativas, técnicas e operacionais.Condução dos processos de admissão (Efetivo, Estágio e Jovem Aprendiz).Condução dos processos de desligamento e homologação.Controle de afastamentos junto ao INSS.Controle de frequência de funcionários (Ponto Eletrônico) e Banco de Horas;Acompanhamento e atuação junto as F...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Formação em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas correlatadas;- Conhecimento em metodologias de assessment e mapeamento de potencial, -Capacidade de análise crítica de perfis;- Conhecimento ciclo de avaliação de desempenho;- Conhecimento em indicadores de gestão de pessoas e People Analytics.;- Experiência: Domínio do pacote Office, -Exper...
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Descrição: Atividades:Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao fim;Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, analisando competências e perfil técnico/comportamental de acordo com a Descrição de Cargo;Realizar comunicação de vagas em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH, Catho e LinkedIn da e...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em gestão de recursos humanos, administração e -Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;Atividades:-
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para Fortaleza;Vivência como Business Partner de RH em empresas de médio a grande porte;Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento
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Analista de RH Jr - (Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo/SP
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagasDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto eletrônico, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office Intermediário - (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apd...
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-Apoiar na definição de metas e planos estratégicos relacionados ao capital humano, considerando o cenário
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-Apoiar na definição de metas e planos estratégicos relacionados ao capital humano, considerando o cenário