Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salárioSeguro de Vida – seguro para todos os colaboradores Refeição – Caju BenefíciosAuxílio-EducaçãoWellhub/Gympass Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador
lidar com desafios e pressões, vontade de aprender, estudar, ter boa comunicação e interação com os colaboradores
documentos jurídicos, capacidade de concentração e de atendimento a múltiplas tarefas simultaneamente, colaboração
Plano SMART 200 UP Regional - Enfermaria (após 3 meses)Uma remuneração adicional ao ano (requisito colaborador
deixar a sua marca;• Ambiente dinâmico e acolhedor que incentiva constantemente o desenvolvimento de colaboradores
deixar a sua marca;• Ambiente dinâmico e acolhedor que incentiva constantemente o desenvolvimento de colaboradores
Tributário no atendimento a consultas internas e pareceres, de média e baixa complexidade e assistir ao Advogado qualidade, Segurança e Saúde Ocupacional, bem como, a política de ética e Compliance, por todos os colaboradores
sala de reuniões;Solicitação de portadores;Recebimento, organização e entrega de correspondências aos colaboradores para a liberação de acesso de visitantes/entregas ao escritório;Realização de cadastro de todos os colaboradores
.- Apoiar na elaboração de materiais jurídicos, colaborando na preparação de documentos, petições e relatórios .- Acompanhar o andamento dos processos junto à advogada, auxiliando no controle de prazos e na atualização
firmados com parceiros estratégicos e fornecedores das áreas de PLVS e Bases;Participar de reuniões com colaboradores dando suporte em negociaçoes contratuais;Acompanhar processos judiciais ou arbitrais, dando suporte a advogados