específicos;Realizar entrevistas, garantindo a identificação de candidatos qualificados;Utilizar estratégias inovadoras próprio desenvolvimento dos gestores nos programas corporativosAtuar como interface dos subsistemas de RH Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Necessário experiência como Business Partner/Consultora Interna de RH
Descrição: Projeto de inovação IEL|IPT.Pré-Requisitos:• Título: Mestre;• Formação: Engenharias, Matemática de People Analytics;• Propor teses/estudos preditivos para garantir a atualização das estratégias de RH baseada em dados;• Apoio nas construções inovadoras para melhorias internas do RH;• Explorar tecnologias 4.900,00;• Atuação: Híbrida, ...
pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão de pessoas e inovação
Descrição: Projeto de Inovação na empresa ROBERT BOSCH em parceria com IEL|IPT.Pré-requisitos:• Título Análise de Sistemas;• Inglês: Avançado.Atividades: • Revisão dos Mapeamentos de todos os processos de RH renovação da bolsa e/ou efetivçao• Valor da Bolsa: R$ 2.500,00• Atuação: Híbrida - Campinas, SPConheça o INOVA
Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Resiliência, Capacidade Analítica, de Inovação e Influência desligamento;• Desenvolver e acompanhar Indicadores de Desempenho, preparando apresentação com KPIs de RH solicitações de auditorias e fiscalizações quando aplicável;• Auxiliar nas demais atividades da área de RH necessário;• Apoiar a gestão da área na con...
Descrição: Estamos buscando um perfil generalista, que tenha atuado em várias frentes e subsistemas de RH , é uma posição focada em DHO, num ambiente amistoso e dinâmico, abertos a inovações, com muitas oportunidades médicos admissionais pertinentes a cada função.• Coordenar a execução do processo de integração do RH geradas pelo Sistema da Qualidade para ...
e estatística;Conhecimento avançado em: Excel, Métodos de Cargos e Salários, Sistemas de gestão de RH Relacionamento Interpessoal;Capacidade de Comunicação e Negociação;Proatividade/ Iniciativa;Colaboração e Inovação
Criar e incluir conteúdo em plataforma EAD;Oferecer suporte em projetos, ações e demais subsistemas de RH eficaz, pensamento analítico; visão sistêmica, foco em resultados; trabalho em equipe; criatividade e inovação
desenvolvimento e fazer recomendações para melhorias;- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH relacionadas.Se você é apaixonado por treinamento e desenvolvimento e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora
Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da Colgate-Palmolive ambiente de trabalho inclusivo e diverso, promovendo a colaboração entre os funcionários e incentivando a inovação Colgate-Palmolive é melhorar a qualidade de vida das pessoas ao redor do mundo oferecendo produtos inovadores