Descrição: Desempenhar atividades relacionadas aos processos de administração de pessoas, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH, por sistemas de gestão de RH, a fim de garantir o cumprimento a legislação trabalhista, a atração, o desenvolvimento e a retenção de uma equipe engajada aos propósitos da empresa. Responsável pelo fechamento de folha de pagamento de alto volume e tamb...