execução de atividades inerentes a levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos e salários análises, elaborar relatórios e sugerir recomendações de alterações estruturais e de cargos, ajustes salariais principal: reestruturação das áreas, incluindo o redesenho de cargos, níveis e carreira, alinhados à nova tabela Outros requisitos:...
Auxiliar o monitoramento do projeto;Calcular preços referenciais de materiais e equipamentos, bem como salários ;Estatística básica;Conhecimento de métodos e conceitos de composição de custos de obras, incluindo Tabelas
dentro dos prazos estabelecidos;Revisar relatórios de despesas fiscais, pagamentos mensais e folhas salariais Geral;Revisar ordens de compra, solicitações de pagamento e documentos relacionados;Elaborar projeções, tabelas