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Descrição: Principais Responsabilidades/RequisitosResponsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos: - Realizar atendimento aos colaboradores; - Gerar os avisos e recibo de férias, encaminhando para as áreas; - Apoiar nos processos de Admissões e Demissões; - Acompanhar integração de novos funcionários; - Incluir no sistema os funcionários com...