12 vagas de emprego para natal
-
Descrição: Informações Necessárias:Estar cursando ensino superior ou técnico a partir do 1ª semestre, durante período noturno e/ou EAD.Possuir conhecimento com pacote office;Estágio com bolsa auxílio e benefícios.Estágio com carga horária de 06h diárias.Possuir disponibilidade para residir nas cidades de Riolandia/SP, Pontes Gestal/SP, Cardoso/SP e Américo de Campos/SP.Cursos:Agronomia | Admini...
-
Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades:Ter conhecimento de legislação, principalmente trabalhista e previdenciária devidamente atualizada, matérias trabalhista e sindical;Protocolar documentos eletrônicos, encaminhar relatórios para melhorar gestão, arquivos digitais e físicos;Planilhar atividades diárias, organizar documentos e coletar assinaturas;Auxiliar nas redações de acor...
-
Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades:Análise de Dados: Auxiliar na coleta, organização e análise dados pertinentes aos custos de folha de pagamento;Análise de Indicadores: Auxiliar nas análises quantitativas e qualitativas dos indicadores de RH para, com foco nos KPIs definidos pela organização;Elaboração de Relatórios: Colaborar na preparação de relatórios financeiros e anál...
-
Descrição: Além de realizar atendimento aos colaboradores com esclarecimentos de dúvidas do dia a dia, irá apoiar a equipe de recrutamento e seleção nos processos de RH como:Acompanhar alinhamento de vaga com o Gestor.Realizar a divulgação de vagas em plataformas de R&S interna, externa e rede sociais.Acompanhar o processo seletivo: triar, convocar, agendar e realizar entrevistas..Atualizar pla...
-
Descrição: PROGRAMA DE ESTÁGIO JUNDU 2025 – INSCRIÇÕES ABERTAS 🚀Já imaginou começar sua carreira em uma empresa com 65 anos de história, mas que nunca para de se reinventar? Na Jundu, somos o ponto de partida para soluções que fazem parte do dia a dia de milhares de pessoas! 🌍✨De reflorestamento às ações comunitárias; da promoção de ambiente de trabalho inclusivo à mudanças de matriz energética...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Sr (DHO) para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por desenvolvimento humano e organizacional, tem experiência na área de Recursos Humanos e busca por um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga é para você!Responsabilidades:Desenvolver e implementar programas de capacitação para líderes, promovendo o acompanhamento contínuo e a evolu...
-
Descrição: - Garantir o recrutamento de colaboradores para as necessidades da empresa, realizando o processo de seleção em qualquer nível, além de suporte para contratação da liderança para o Grupo.- Analisar e propor ações e melhorias nos processos de atração e retenção dos colaboradores do Grupo.- Propor revisão e melhorias nas políticas internas e processos de Recursos Humanos para o Grupo.-...
-
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, que é o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time de Treinamento e Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar as trilhas de Desenvolvimento dos Programas ...
-
Descrição: Conduzir estudos salariais (Diretoria Executiva, Estatutários e Conselho);Elaborar e preencher relatórios regulatórios para CVM/B3, incluindo o Formulário de Referência, 20F e Demonstrações Financeiras (DF);Preparar materiais de reportes sobre Remuneração de Executivos para a ContabilidadeGestão dos programas de Incentivo de Longo Prazo (ILP), como Stock Options, Ações Restritas, Açõ...
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pl - Atração e Seleção para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga; Identificar e selecionar as melhores fontes de recrutamento, conforme o perfil das vagas em aberto; Realizar a divulgação interna e externa de vagas em aberto; Triagem de candidatos ...
-
Descrição: Atendimento e gestão de processos de departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto, afastamentos, benefícios, processos trabalhistas, folha de pagamento etc.);Suporte a auditorias;Participação nos processos, tais como: recrutamento e seleção, remuneração, treinamento e desenvolvimento, comunicação, elaboração de relatórios gerenciais contendo dados estatísticos inerentes à ...
-
Descrição: - Programa, calcula, confere e realiza o controle de férias dos colaboradores e os pagamentos devidos, inclusive de pensão alimentícia;- Efetua a manutenção diária e o fechamento mensal do ponto eletrônico. Emite relatórios de divergência para envio e apontamento dos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individ...