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Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por definir e gerir a remuneração total dos colaboradores, incluindo salários e benefícios, e tem como principal missão garantir o equilíbrio interno e a competitivade externa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos na organização.Principais atividades:Desenvolver e implementar políticas de re...

Descrição: Desenvolver e implementar estratégias de crescimento focadas em marketing digital. Liderariniciativas de aquisição e retenção de clientes, otimizando funis de conversão e maximizando oROI das campanhas de marketing, trabalhando com bastante foco em análise de resultados emetas estabelecidas no plano anual de marketing.Será responsável pela elaboração dos materiais e pela seleção dos ...