12 vagas de emprego para natal em natal em natal
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Descrição: - Montar, organizar e coordenar equipes para campanhas promocionais e ativações de marcas;- Organizado, com ótima capacidade de comunicação e muito dinamismo;- Habilidade em Liderança de equipes;- Experiência com Casting e fluxogramas de campanhas;- Entender de produção de eventos corporativos;- Facilidade em fazer cotações e negociar com fornecedores.Outros requisitos: IMPRESCINDÍVE...
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Descrição: SUPERVISOR DE VENDAS #Você que é apaixonado por... Gestão de Pessoas; Encantar clientes; Resultados; Excelência no atendimento; Desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores. #Vem se desafiar com... Gerenciamento de conflitos; Transformação de metas em resultados; Gestão de indicadores de desempenho;. #Utilizando seus talentos em... Conhecimento técnico de pro...
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Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades:Acompanhar sob orientação, os processos de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagens, pré-entrevista, agendamento de exame médico e documentações). Acompanhar a área de Treinamento e Desenvolvimento, dando suporte as demandas do setor (Integrações, logística de Treinamento, organizações de eventos, docume...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Principais atividades:Realizar divulgação de vagas e triagem de currículos;Conduzir todo processo de admissão dos colaboradores;Realizar integração com candidatos admitido...
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Descrição: Executar as atividades de medicina ocupacional Periódicos, admissionais, retorno e afastamento ao trabalho) e coordenar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Operacional) da Instituição. Elaborar e acompanhar programas de saúde. Experiência com um volume de aproximadamente 310 atendimentos mês.Outros requisitos: Profissional com RQE (Registro de Qualificação Especialista) - i...
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Descrição: Acompanhar e controlar todos os contratos relacionados a prestação de serviços e produtos de benefícios para a unidade;Manutenção das atividades de Benefícios em sistema e acompanhamento de demandas junto ao parceiros e corretora.Suporte nas rotinas de benefícios no fechamento da Folha de Pagamento;Responsável pelos pagamentos da área (Planos de saúde, odontológico, fretado)Apoiar na...
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Descrição: Conduzir pesquisas de clima entre os colaboradores, atuando no acompanhamento e apresentação dos resultados e na criação de planos de ação para melhorias juntos aos setores da empresa;Coordenar o ciclo de desenvolvimento dos colaboradores, através de ferramentas de Avaliação de Desempenho, bem como todas as atividades correlatas a esse processo (PDL, PDI, etc);Coordenar o processo de...
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Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, como apoio no controle e lançamentos de notas fiscais e pagamentos;Auxiliar nas rotinas de recrutamento, como divulgação de vagas e contato com candidatos;Auxiliar nos processos de admissão e integração;Auxiliar nas atividades de Benefícios e Ponto;Prestar suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos;Apoio nas atividades ...
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Descrição: Local:Três Lagoas - MSPrincipais Atividades:Envolver-se diretamente no processo seletivo, sendo responsável por conduzir todo o processo;Acompanhar os líderes, mapear as equipes, reter talentos e apoiar no desenvolvimento;Analisar ou revisar estrutura organizacional quando necessário;Organização de Eventos;Participar no processo de pequisa de Engajamento, aplicação e plano de ação;Ex...
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Descrição: Local: LondrinaPrincipais Atividades:Atuar na parte de DHO executanto treinamento e escuta com os líderes;Realizar o atendimento aos colaboradores;Orientar as atividades dos estagiários e aprendizes para garantir o adequado aprendizado e desenvolvimento da equipe;Realizar contratações adequadas ao perfil das áreas, desenvolvimento de pessoas de modo a atingirem os resultados da compa...
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Descrição: Missão:Apoiar nos processos do setor de Recursos Humanos, tais como folha de pagamento, férias, ponto, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, a fim de garantir o cumprimento dos prazos legais e normas da empresa.Responsabilidades:Executar atividades de tratativas do ponto eletrônico, analisando com os gestores e atualizando as informações contidas, emitindo os espelho...