Descrição: - Responder pelas atividades administrativas do processo de compra de grãos (soja e milhos) para serem colocados nos Armazéns ou para ir diretamente para o porto; -Coordenar os controles de Faturamento, conferindo os dados de produtos a serem expedidos, como tipo, quantidade e valor;-Acompanhar a legislação vigente para calcular os impostos a serem lançados nas notas fiscais de venda...
Descrição: Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenação Diversidade e Inclusão, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que t...
Descrição: Assegurar que todas máquinas e acessórios sejam ligadas/desligadas no momento correto; Realizar reunião de início de turno da produção; Analisar e entregar a programação de máquinas para o operador, empilhadeirista e facilitador; Assegurar a correta utilização dos EPIs; Garantir os recursos necessários (Mão de obra, matéria-prima, máquina e métodos) para iniciar a produção e se...
Descrição: Supervisionar a operacionalização das atividades relacionadas a recursos de glosas, garantindo a análise e o retorno aos prestadores de serviços da rede credenciada. Assegurar que os processos estejam em conformidade com contratos, tabelas negociadas, regulamentos dos planos de saúde e normas regulatórias, atendendo aos prazos e índices de qualidade estabelecidos. Coordenar as ativid...
Descrição: Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Especialista de Planejamento Estratégico e M&A também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do ...
Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por definir e gerir a remuneração total dos colaboradores, incluindo salários e benefícios, e tem como principal missão garantir o equilíbrio interno e a competitivade externa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos na organização.Principais atividades:Desenvolver e implementar políticas de re...