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Descrição: Suporte á Gerência de Gente, Cultura e Engajamento com foco em atividades de Departamento Pessoal.Apoio na gestão de jornada, solicitações de colaboradores, homologações, benefícios, projetos de Gente, dentre outras demandas de rotina.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Negócios e áreas afins.
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Descrição: ResponsabilidadesSe desenvolver como HRBP Industrial com proximidade do negócioCompreender todo fluxo e subprocessos da área de Recursos HumanosAcompanhar gerenciamento e controle dos indicadores do RHPrestar auxílio nas demandas da área RequisitosCursando administração, engenharias, contabilidade, psicologia, economia e áreas relacionadasDesejável que esteja a partir do 3° semestreC...
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Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades:Análise de Dados: Auxiliar na coleta, organização e análise dados pertinentes aos custos de folha de pagamento;Análise de Indicadores: Auxiliar nas análises quantitativas e qualitativas dos indicadores de RH para, com foco nos KPIs definidos pela organização;Elaboração de Relatórios: Colaborar na preparação de relatórios financeiros e anál...