legislações trabalhistas (CLT), previdenciárias e normas de segurança do trabalho;Liderar a equipe do departamento
pagamento, benefícios e ponto eletrônico.Liderar estrategicamente as operações do time de Administração de Pessoal tomada de decisões estratégicas.Implementar e revisar políticas e procedimentos de Administração de Pessoal documentação.Propor e implementar melhorias tecnológicas, promovendo automação e integração de sistemas no Departamento Administração, ...
gestão do caixa, despesas, arrecadação e monitoramento de indicadores de desempenho;Colaboração com o departamento
segurança e evitando acidentes de trabalho; - Fazer fechamento de ponto, e dar suporte a pendências ao Departamento Pessoal;- Supervisionar o setor de estoque para identificar possíveis falhas nos processos de recebimento