R$ 1102,00
Ensino Médio (2º Grau)
gerentes e líderes de Facilities para entender as necessidades de pessoal e definir perfis de cargo;• Monitorar
tabelas salariais;- Suporte nas análises de mercado para garantir a competitividade dos salários;- Monitorar
desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido;• Acompanhar e monitorar
conformidadeAssegurar que os itens fornecidos estão de acordo com o previsto em QQP (Quadro de Quantidades e Preços)Monitorar
Partner, suas principais responsabilidades serão:Experiência e conhecimento em análise, implementação e monitoramento
elaboração e execução de projetos, condução de apresentações e dinâmica de grupo, acompanhamento e monitoramento
, princípio de incêndio, e qualquer outra ocorrência.Orientar os supervisores para que acompanhem e monitorem
, princípio de incêndio, e qualquer outra ocorrência.Orientar os supervisores para que acompanhem e monitorem
rescisões, incluindo a elaboração de documentação e o atendimento às obrigações legais.Controle de Ponto: Monitorar
.• Monitorar e apresentar métricas de desempenho e indicadores de engajamento para ajudar as lideranças ferramentas de engajamento de colaboradores.• Familiaridade com ferramentas básicas de análise de dados para monitorar
Além de monitorar a avaliação de eficácia de todos os treinamentos realizados.EXPECTATIVAS SOBRE SEU
e para identificar oportunidades e endereçar demandas relacionadas à gestão de pessoas;3.Suportar e monitorar
e para identificar oportunidades e endereçar demandas relacionadas à gestão de pessoas;3.Suportar e monitorar
compreendendo as necessidades de cada área;Desenvolver e implementar indicadores de performance (KPIs) para monitoramento