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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1102,00
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Próximo cargo mais comum
Auxiliar Administrativo -
Formação mais frequente
Ensino Médio (2º Grau)
15 vagas de emprego para monitor
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Descrição: Este profissional terá um papel estratégico e de liderança na análise e monitoramento de dados Geração e Captura de Valor: Colaborar com a equipe de Marketing (Produtos e Promoção & Propaganda) para monitorar eficaz para assegurar a competitividade e a captura de valor da empresa no mercado;Geração de Insights e Monitoramento
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Mapear as especialidades alvo de NIP's e reclamações nas cidades;Recepcionar, conferir, confeccionar e monitorar processos de credenciamento e manutenções da rede;Atuar na execução de projetos da companhia;Confeccionar e monitorar
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recepção e atendimento dos Beneficiários, garantindo um suporte ágil, empático e resolutivo;Executar e monitorar controle de fluxo de pacientes e suporte à auditoria médica;Apoiar a gestão da experiência do cliente, monitorando
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equipe.Responsabilidades:- Auxiliar na gestão de estoque e inventário;- Coordenar o transporte de mercadorias;- Monitorar
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, packing list e conhecimento de embarque;Análise custos extras e NF;Cotação de frete internacional;Monitoramento
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Outros requisitos: Desejável: · Conhecimento em ferramentas de controle de qualidade (monitoria, auditoria
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Promover e gerar demanda para os produtos;Monitorar o cadastro de clientes sob sua responsabilidade;Participar
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processo contratual, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas dentro do cronograma estabelecido;Monitorar
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compras;Acompanhar todo o processo contratual, assegurando conformidade com os prazos estabelecidos;Monitorar
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Promover e gerar demanda para os produtos;Monitorar o cadastro de clientes sob sua responsabilidade;Participar
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Assistente Administrativo de Vendas
CDL/BH - Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo HorizonteAuxiliar/OperacionalAuditar e monitorar as vendas, validando contratos, preços e prazos.Extrair informações das ferramentas
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negócio e promover ajustes internos; • Participar de reuniões com clientes e a equipe comercial para monitorar
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treinar a equipe, garantindo a evolução contínua de habilidades técnicas e comportamentais.Realizar o monitoramento
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fizerem necessárias;Conduzir reuniões regulares com os diversos setores internos à empresa visando monitorar
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indicadores;•Sugerir ações para o alcance dos resultados e metas de vendas acordadas com a empresa;•Monitorar