18 vagas de emprego para monitor em natal
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Descrição: Requisitos:- Formação; Superior completo em Enfermagem e Especialização em UTI Neo Natal;- rotina;• Realizar acompanhamento das pendências de Faturamento Assistencial• Realizar acompanhamento e monitoramento local;• Conferir diariamente a pressão negativa da sala de isolamento;• Realizar ECG/ aEEG;• Controle e monitoramento
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externos se necessário;• Transporte do paciente de alta hospitalar até a saída do hospital;• Instalar monitores
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Atividades: - Cumprir com a rotina de monitoramento via Sistema de Informação Hospitalar (Motion acompanhamentos de desfecho por meio dos resultados da Anatomia Patológica; - Cumprir com a rotina de monitoramento
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desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido;• Acompanhar e monitorar
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para melhorar a qualidade;- Realizar treinamentos para a equipe sobre boas práticas de qualidade;- Monitorar
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vendas propostas;Elaborar estratégias de planejamento e defesa de mídia para efetivação da venda; Monitorar
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analista causa raiz dos problemas, trabalhar com as áreas responsáveis na definição do plano de ação, monitorar
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Responsabilidades:• Registrar transações financeiras relacionadas às contas a receber no sistema da empresa;• Monitorar
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Descrição: Contribuir nos processos de Contas a Receber da empresa, através de atividades tais como:- Monitorar
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anterior no último dia de cada mês; -Lançamento da coleta de dados do Código Amarela Adulto e Infantil e Monitoramento
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Assistente Administrativo de Vendas
CDL/BH - Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo HorizonteAuxiliar/OperacionalAuditar e monitorar as vendas, validando contratos, preços e prazos.Extrair informações das ferramentas
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de assistência de enfermagem em centro cirúrgico e cuidados pacientes graves.Monitorização de SSVV; Monitoramento
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rescisões, incluindo a elaboração de documentação e o atendimento às obrigações legais.Controle de Ponto: Monitorar
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Descrição: · Monitorar o processo produtivo com foco em custo industrial, identificando e analisando
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.); Monitorar performance dos colaboradores, identificar gaps e providenciar desenvolvimento e/ou medida
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recebimento e abate bovino, conforme práticas previstas pela área de bem-estar animal, por meio do monitoramento
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definição de metas claras, estabelecimento de indicadores de desempenho e criação de planos de ação;Monitorar
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preditiva e corretiva;Garantir a eficiência operacional e a disponibilidade dos ativos;Implementar e monitorar medição;Garantir conformidade com normas e regulamentos técnicos (ex: ISO 17025, ISO 9001);Implementar e monitorar