normas e procedimentos da empresa;Planejar e distribuir as tarefas da equipe;Supervisionar desempenho e monitorar
relatórios sobre o ambiente competitivo e cenário de mercado, identificando riscos e oportunidades;Monitoramento
.); Monitorar performance dos colaboradores, identificar gaps e providenciar desenvolvimento e/ou medida
. • Analisar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) administrativos e operacionais;• Desenvolver