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colaborar com parceiros para alcançar os objetivos da empresa.Principais Responsabilidades: • Planejar, monitorar custo-benefício, implementando melhorias quando necessário. • Desenvolver relatórios gerenciais e KPIs para monitorar
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. • Monitoramento de Indicadores-Chave: Acompanhar e garantir metas como: • Tempo de processamento e
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de abandono de emprego.Responsável pelo cadastro admissional, Controle de férias dos funcionários, monitorando
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