Descrição: Buscamos um profissional com experiência em RH, foco em T&D para compor nosso time.Responsabilidades:Ministrar e criar treinamentos.Desenvolvimento e implantação de programas de formação, desenvolvimento profissional e de liderança.Atuação como Business Partner, apoiando as áreas clientes em suas demandas e gestão de pessoas.Condução de programas de clima organizacional.Atuação em Un...
Descrição: REQUISITOS:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlacionadas;Pacote Office intermediário;Desejável conhecimento generalista em subsistemas de RH e experiência em gestão de ambiente virtual de aprendizagem.ATIVIDADES:Condução de processos de Cargos & Salários e Treinamento & Desenvolvimento; Estruturação de ações para retenção de talentos;Apoio aos líder...
em insumos farmacêuticos, na seleção de profissional para atuar na zona norte do Rio:Oportunidade: Analista
Descrição: Descrição Analista Recursos Humanos Pl | TemporárioDescrição:Principais Responsabilidades eprocedimentos da Empresa;Requisitos Necessários:Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Domínio do Pacote Office – Nível Intermediário;Conhecimento e experiência na execução de ativi...
Descrição: Suas funções junto ao time serão:Atuar de forma analítica e estratégica na elaboração, controle e acompanhamento do orçamento corporativo, apoiando as áreas na gestão de resultados e garantindo a coerência entre o orçado e o realizado;Responsável por acompanhar, controlar e analisar o orçamento de pessoal e as despesas de RH mensalmente, através da comparação do realizado e a demonst...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Controle de exame periódico.Requisitos:- Formação em Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento- Excelente comunicação
Descrição: Indústria Multinacional contrata para Analista de Recursos Humanos Generalista. Este profissional atuará em todas as subáreas de Recursos Humanos – Administração Trabalhista, Benefícios para condução de projetos e atividades generalistas.Atividades do cargo:Implementar novo sistema de Recursos Humanos...
Descrição: Como será o seu dia a dia:• Realizar o recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas;• Fazer o processo de treinamento externo aos colaboradores; • Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem;• Ficar responsável por manter o quadro de avisos atualizado;• Conduzir o programa de integração de novos colaboradores;• Organizar eventos da empresa;• Ter como rotina a atual...
Descrição: Integração: Realizar treinamento e montar agenda de integração para novos colaboradores.Rotinas de Pessoal: Executar processos admissionais, demissionais, férias, rescisões, afastamentos e interface com a folha de pagamento.Gestão de Benefícios: Incluir, movimentar e excluir benefícios (convênio médico, odontológico, transporte, seguro de vida, etc.).Abertura de Contas: Divulgar, ori...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar medica e vale-refeição;processos de admissão, desligamentos, Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Conhecimento em recrutamento e ...
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – GENERALISTALocal: Cinquentenário, Belo Horizonte a áreas internas como DP e Jurídico.Requisitos:- Ensino Superior Completo;- Experiência na área de Recursos Humanos Generalista;- Conhecimento do Pacote Office.Horário: Segunda à Sexta-Feira, 08h00 às 18h00.Salário
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior, com perfil generalista, para atuar em projeto multinacional de grande porte, com operação industrial.Descrição da VagaAtuação estratégica e operacional em Recursos Humanos, com foco em Talent Acquisition End-to-End, Business Partner e suporte às áreas industriais parceiro das lideranças.Idiomas:In...
Humanos.• Analisar produtividade, horas extras, benefícios trabalhistas e demais indicadores dos subsistemas de Recursos Humanos.• Garantir a conformidade com documentações e registros obrigatórios.• Acompanhar Humanos.• Suporte nos processos de Cargos, Salários, Remuneração, benefícios, Departamento Pessoal e Escolaridade:Superior completo em...
Descrição: Principais Responsabilidades:Análise crítica do Planejamento de Formação de Mão de Obra das Operações garantindo aderência e alinhamento com a realidade das negócios - contínuo;Planejamento, implementação e governança das soluções de formação e desenvolvimento de mão de obra operacional - mobilização de stakeholders;Gestão da cota legal de aprendizagem da companhia, reportando mensal...
Descrição: A Fundação São Francisco Xavier (FSFX) está em busca de um(a) Analista de RH Business Partner acreditamos que a diversidade é um dos pilares que sustentam ambientes mais inovadores, colaborativos e humanos facilidade de relacionamento e deseja fazer parte de uma organização que valoriza o desenvolvimento humano oportunidade de crescimento.Requis...
a liderança em linha com a transformação cultural.Outros requisitos: Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia, Administração de Empresas ou áreas afins;Pacote Office;Desejável conhecimento em
Humanos.• Analisar produtividade, horas extras, benefícios trabalhistas e demais indicadores dos subsistemas de Recursos Humanos.• Garantir a conformidade com documentações e registros obrigatórios.• Acompanhar Humanos.• Suporte nos processos de Cargos, Salários, Remuneração, benefícios, Departamento Pessoal e Escolaridade:Superior completo em...
Como Analista RH - Business Partner, seu papel é essencial para garantir operações eficientes e uma cultura SOBRE O CARGOCoordenar ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional, e Comunicação Interna visando cascateamento da Pesquisa de Engajamento – Peakon.Sugerir/Desenvolver e aplicar Projetos de Desenvolvimento Humano
Descrição: Será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção para posições técnicas (TI, desenvolvimento, engenharia de software, dados, segurança, etc.), garantindo uma experiência positiva para candidatos e alinhamento com as necessidades estratégicas dos clientes da consultoria.Idiomas:Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Experiência em rec...
Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. emprego e aconselhamos mais de 230.000 clientes na contratação dos talentos certos.Estamos buscando Analista de Recursos Humanos com foco em Folha de Pagamento integrar a equipe de um cliente de construção Civil Humanos ou áreas correlatas...
Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. emprego e aconselhamos mais de 230.000 clientes na contratação dos talentos certos.Estamos buscando de Analista Recursos Humanos Pleno (Folha de Pagamento) para integrar a equipe do cliente Odebrecht que é uma das Shopping MorumbiOutros requisitos: Req...
comunicação entre as áreas.Requisitos Necessários:Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas afins, Pós graduação será considerado um diferencial;Possuir domínio do Pacote Office será considerado um diferencial;Experiência vasta na execução de atividades relacionadas a área de Recursos Humanos, principal...
Descrição: Olá, somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. emprego e aconselhamos mais de 230.000 clientes na contratação dos talentos certos.Estamos buscando Analista de Recursos Humanos Sênior (Folha de Pagamento) para integrar a equipe do cliente Odebrecht que é uma Shopping MorumbiOutros requisitos: Requis...
Descrição: O Analista de Recrutamento e Seleção Temporário será responsável por conduzir e gerenciar recrutamento para apresentação aos gestores e equipe de RH.Requisistos:Superior completo em em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;Excel intermediário;Inglês avançado;Experiência em processos de
Participação em auditorias internas e externas como gestora de contrato do Restaurante Apoio a Analista de Recursos Humanos Sr da área de benefícios.
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para atuar na área de Recrutamento e Seleção gestores;Atualização de controles e indicadores da área.Requisitos:Formação ou cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas fins;Interesse/experiência em Recrutamento e Seleção;Boa comunicação
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
acordo com as demandas identificadas; com foco em Soft Skills;-Providenciar a logística, material e recursos
Descrição: É necessário que tenha:Ensino superior completo na área de Educação ou áreas correlatas Administração de Empresas, Pedagogia, Psicologia;Pacote Office, especialmente em Excel (capacidade de criar tabelas dinâmicas, fórmulas e gráficos para acompanhamento de indicadores);Experiência anterior em RH, com rotinas de T&D e Educação Coporativa;Conhecimento de plataforma LMS e ferramentas d...
Descrição: Desenvolver estratégias baseadas em dados para impulsionar a ativação de clientes;Desenvolver e executar campanhas no Salesforce Marketing Cloud;Criar segmentações de clientes utilizando SQL no DatabricksAtivar segmentações com Salesforce Data Cloud;Analisar performance de campanhas e gerar insights estratégicos;Implementar as melhores práticas de governança de dados e compliance na ...
Descrição: O que você pode esperar sendo um(a) Analista Benefícios Sênior:Administrar a carteira de benefícios sempre buscar a melhor relação custo x benefício para a empresa e colaborador.O seu perfil sendo um(a) Analista Benefícios Sênior:Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Vivência
conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK; Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
ANALISTA HRBP IEssa posição é para atuar na Unicuritiba, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino Administração ou áreas afins;Desejável MBA ou especialização na área;Desejável experiência como Consultor(a) de Recursos Humanos ou atuação generalista em RH, ou em subsistemas como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento carreira e seleçã...
Atuará de forma integrada com as áreas de suprimentos, recursos humanos, contabilidade e controladoria
uma empresa multinacional no segmento farmacêutico, seleciona profissional para atuar na função de Analista Word e Excel;Desejável conhecimento prático no sistema SAP;Experiência nas áreas de planejamento de recursos humanos e remuneração (cargos e salários, descrição de cargos);Conhecimento em legislação trabalhista
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos auxiliando nosso cliente a encontrar uma pessoa Analista de Marketing Júnior.Principais responsabilidades• Atuar no time de Marketing, apoiando
Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista