Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalLocal: Belo Horizonte (Prado)Principais Atividades Presta atendimento aos colaboradores para esclarecimentos sobre rotinas do Departamento Pessoal e mantém
Psicologia, Tecnólogo em Recursos Humanos ou Administração.Desejável: Experiência anterior no setor de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos.Conhecimentos Básicos: Informática – Pacote Office.
Descrição: Auxiliar no acompanhamento e envio dos relatórios de controle de Mão de Obra (efetivo);Auxiliar na solicitação e conferência dos documentos mensais dos empreiteiros;Auxiliar no cadastramento dos colaboradores terceiros na intranet e anexar todo prontuário;Auxiliar o andamento das refeições quando necessário no refeitório;Realizar os pedidos e controle de refeições para todos os colab...
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Local: Vespasiano-MG Atribuições:Controle e processamento Requisitos:• Ensino Superior Completo• Experiência generalista em Departamento Pessoal• Conhecimento
obrigações trabalhistas e previdenciárias.Liderança de Equipe: Coordenar, orientar e desenvolver o time de departamento pessoal, garantindo produtividade e qualidade técnica.Indicadores e Relatórios: Analisar dados de indicadores
Descrição: Empresa de médio/grande porte busca profissional para atuar na área de Departamento Pessoal , com foco na gestão dos processos de administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios e apoio à colaboradores:Principais Responsabilidades:Atuação focada em administração de pessoal, folha de pagamento Contábeis.Domínio do Pacote Off...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas gestão de equipes e processos de folha.Responsabilidades e AtribuiçõesCoordenar e orientar a equipe do Departamento Pessoal...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas gestão de equipes e processos de folha.Responsabilidades e AtribuiçõesCoordenar e orientar a equipe do Departamento Pessoal...
Descrição: . Atividades cadastrais em geral e homologação;- Gestão de ponto eletrônico;. Apoio as atividades operacionais – (cadastro sistêmico, controle de programação de férias);. Atendimento ao cliente e áreas internas;. Ser promotor de mudanças, criador e multiplicador de conhecimentos;. Garantir a pontualidade, acuracidade e conformidade com os ditames legais das informações e valores envi...
Desejável experiência anterior em Departamento Pessoal Outras Informações: Escala de trabalho: