desenvolvimento organizacional e iniciativas de clima e cultura;• Apoiar os gestores em demandas gerais de Recursos Humanos, com apoio de um profissional sêniorRequisitos:• Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;• Experiência prévia (mesmo que recrutamento (LinkedIn, ...
a implantação e no desenvolvimento da área; - Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos; - Criar, elaborar, desenvolver, analisar e controlar Kpis da área (Clima, turnover, engajamento
Descrição: • Controlar requisições de pessoal;• Realizar processos seletivos de acordo com a demanda das áreas, respeitando perfil e demais habilidades inerentes ao cargo, utilizando-se de ferramentas diversas;• Realizar contato com candidatos para agendamento de processos e devolutiva de seleção (via telefone ou e-mail);• Controlar processos seletivos através do relatório de controle de candid...
Etex, uma empresa líder em soluções inovadoras, está em busca de um estagiário para atuar na área de Recursos Humanos.
Descrição: Oportunidade Aberta!Estamos em busca de um profissional com experiência no atendimento ao público para atuar com rotinas administrativas e prestar suporte à base, garantindo um atendimento eficiente aos colaboradores internos.Responsabilidades:• Executar serviços como controle de documentos, indicadores e planilhas;• Apoiar a equipe em atividades de baixa complexidade;• Preparar e co...
O que você irá fazer:• Atuar nos subsistemas de Recursos Humanos, principalmente Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional, para contribuir para o progresso das pessoas e sustentabilidade disponíveis e mapear outros aderentes a necessidade da área;• Definir justo com a gestão da área de recursos humanos o mode...
Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Economia, Engenharias, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de gestão estratégica de Remuneração; condução de estudos
Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Economia, Engenharias, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de gestão estratégica de Benefícios Corporativos; condução
Descrição: Personale Consultoria seleciona seu cliente.Principais Atividades:Atuação em seleção de vagas de volumeAtuação com projetos de estágio e jovem aprendizGestão de plataformas de R&S.Condução de entrevistas por competência.Atendimento ao cliente interno com demanda de vagasAlinhamento de Perfil com cliente internoRequisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou Gest...
Descrição: Requisitos:- Formação em Administração, Engenharia Produção, Psicologia, Recursos Humanos
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
-Apoiar na definição de metas e planos estratégicos relacionados ao capital humano, considerando o cenário
legais.Gerenciar o fluxo de caixa, incluindo o controle de obrigações financeiras e recebíveis, além da gestão de recursos respeito, desenvolvimento contínuo e oportunidades de crescimento profissional.Coordenar as atividades de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, gestão de desempenho, benefícios, relações trabalhistas e cultura organizacional
Arquivo.Outros requisitos: Superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Economia, Gestão de Recursos Humanos;Conhecimentos na área de DP, E-social e etc;Conhecimento intermediário no pacote Office, Sistema
Descrição: O Grupo Seres, com 60 anos de atuação é uma das principais consultorias de Recursos Humanos Requisitos:Experiência com vendas no segmento de serviços, preferencialmente em Recursos Humanos.Ensino
Descrição: Buscamos um Analista DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter decisões de desenvolvimento e planejamento sucessório.Requisitos obrigatórios:Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou ...
Descrição: O Grupo Seres com 60 anos de existência é uma das principais consultorias de Recursos Humanos
Descrição: O Grupo Seres, há mais de 50 anos no mercado, oferece as melhores Soluções em Recursos Humanos
aderência dos sistemas ao negócio, requisitos legais, custo e qualidade, através da gestão e mobilização de recursos técnicos e humanos, próprios ou de outsourcing.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos
otimizar processos e reduzir paradas.Colaborar com outros departamentos, como produção, segurança e recursos humanos, para garantir a integração das atividades de manutenção com as operações da empresa.Outros
lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
que tem como objetivo contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos Necessário conhecimento avançado do Pacote Office;Atividades:- Orientar usuários sobre o funcionamento e recursos
e não conformidades, por sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão;- Coordenar recursos materiais humanos e administrativos da unidade;- Utilizar de forma racional recursos materiais;- Apoiar
lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
Open D'Or, incluindo sua justificativa técnica, objetivos, metas físicas / requisitos, cronograma, recursos humanos e orçamento;- Gerenciar a Iniciação, Planejamento, Execução e Encerramento de Projetos de P,
através de sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão- Apoiar na coordenação de recursos materiais humanos e administrativos da unidade.Outras informações:- Local de trabalho: Copacabana -
Instituição; 5.Fornecer ao gestor informações que o conduzam a otimização e racionalização do uso de recursos (financeiros, humanos, equipamentos e materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade
resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais;- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade;- Apoiar as demais demandas da supervisão de enfermagem