candidato ideal terá experiência em liderança de equipes, habilidades de comunicação excepcionais e um histórico marketing;- Disponibilidade para viagens.Se você é um líder motivado e apaixonado por vendas, envie sua candidatura
Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Responsável e estratégico, com uma visão 360° do negócio.Realizar auditoria da base de dados de mídia;Manter o histórico
em painéis elétricos;Emitir relatórios de manutenções (preditiva, preventiva e corretiva) e manter histórico empresa inclusiva, a Veolia está comprometida com a diversidade e dá igual consideração a todas as candidaturas
binárias), no entanto, todas as pessoas que atendam ao perfil da vaga também são bem-vindas e terão sua candidatura no processo seletivo.Formação: Ensino superior completo em Conservação e Restauro, Artes Plásticas, História , História da Arte, Arquitetura ou equivalente com curso técnico, ou de especialização na área de conservação
Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência e de todas as identidades, histórias
Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência e de todas as identidades, histórias
para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa.Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura supervisão dos advogados;Realizar pesquisas de legislação, jurisprudência e doutrina, subsídios internos e históricos
Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas de todos os perfis, histórias e vivências, comprometidas
Valorizamos a inclusão de pessoas com diferentes histórias, vivências, identidades e perspectivas, promovendo Todas as nossas vagas estão abertas a talentos diversos – incentivamos especialmente a candidatura de
Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência e de todas as identidades, histórias
Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência e de todas as identidades, histórias
Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência e de todas as identidades, histórias
Sobre o processo seletivo: 1° etapa – Candidatura: Nesta fase, você preencherá a ficha de inscrição pré-requisitos. 2° etapa – Painel de RH: Neste encontro, vamos compartilhar um pouco da nossa história
Valorizamos a inclusão de pessoas com diferentes histórias, vivências, identidades e perspectivas, promovendo Todas as nossas vagas estão abertas a talentos diversos – incentivamos especialmente a candidatura de
Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência e de todas as identidades, histórias
Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência e de todas as identidades, histórias
customizados.Manter e atualizar o acervo da área de propostas, com banco de dados técnico-comercial, composições históricas Por isso, incentivamos candidaturas de diferentes gêneros, raças, religiões, idades, orientações sexuais
PROCESSO SELETIVO: • Cadastro e atualização do currículo no site VAGAS.COM por parte do candidato;• Candidatura distintos para cargos distintos;• Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico
PROCESSO SELETIVO: • Cadastro e atualização do currículo no site VAGAS.COM por parte do candidato;• Candidatura distintos para cargos distintos;• Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico
PROCESSO SELETIVO: • Cadastro e atualização do currículo no site VAGAS.COM por parte do candidato; • Candidatura distintos para cargos distintos; • Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico
PROCESSO SELETIVO: • Cadastro e atualização do currículo no site VAGAS.COM por parte do candidato;• Candidatura distintos para cargos distintos;• Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico