Descrição: Suas funções junto ao time serão:Atuar de forma analítica e estratégica na elaboração, controle e acompanhamento do orçamento corporativo, apoiando as áreas na gestão de resultados e garantindo a coerência entre o orçado e o realizado;Responsável por acompanhar, controlar e analisar o orçamento de pessoal e as despesas de RH mensalmente, através da comparação do realizado e a demonst...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Controle de exame periódico.Requisitos:- Formação em Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento- Excelente comunicação
Descrição: Indústria Multinacional contrata para Analista de Recursos Humanos Generalista. Este profissional atuará em todas as subáreas de Recursos Humanos – Administração Trabalhista, Benefícios para condução de projetos e atividades generalistas.Atividades do cargo:Implementar novo sistema de Recursos Humanos...
Descrição: Integração: Realizar treinamento e montar agenda de integração para novos colaboradores.Rotinas de Pessoal: Executar processos admissionais, demissionais, férias, rescisões, afastamentos e interface com a folha de pagamento.Gestão de Benefícios: Incluir, movimentar e excluir benefícios (convênio médico, odontológico, transporte, seguro de vida, etc.).Abertura de Contas: Divulgar, ori...
completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência comprovada como Analista
Como Analista RH - Business Partner, seu papel é essencial para garantir operações eficientes e uma cultura SOBRE O CARGOCoordenar ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional, e Comunicação Interna visando cascateamento da Pesquisa de Engajamento – Peakon.Sugerir/Desenvolver e aplicar Projetos de Desenvolvimento Humano
Participação em auditorias internas e externas como gestora de contrato do Restaurante Apoio a Analista de Recursos Humanos Sr da área de benefícios.
Descrição: Requisitos:- Formação em Administração, Engenharia Produção, Psicologia, Recursos Humanos
Descrição: O que você pode esperar sendo um(a) Analista Benefícios Sênior:Administrar a carteira de benefícios sempre buscar a melhor relação custo x benefício para a empresa e colaborador.O seu perfil sendo um(a) Analista Benefícios Sênior:Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Vivência
conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK; Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
Atuará de forma integrada com as áreas de suprimentos, recursos humanos, contabilidade e controladoria
.• Atender diretamente os usuários do sistema, especialmente da área de Recursos Humanos da entidade, treinamentos técnicos para os usuários, promovendo internamente as características e a utilização dos recursos informações coletadas nos levantamentos de necessidades, verificando a possibilidade de aplicação com recursos
assistencial e prontuário eletrônico (para atuação no segmento assistencial) ou processos administrativos em Recursos Humanos, Financeiro e Logística (para atuação no segmento administrativo); ● Conhecimento em Metodologia
na utilização da plataforma Feedz.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações:Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins;Desejável especialização em Treinamento Experiência com metodologias ágeis aplicadas a T&D;Certificações em treinamento, coaching ou desenvolvimento humano
humano.Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência em recrutamento e seleção, elaboração e condução de dinâmicas
suporte ao colaborador desligado.Outros requisitos: Graduação Completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em sistema ponto eletrônico
ANALISTA DE TREINAMENTO IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de você precisa para concorrer à vaga:Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins;Conhecimento das técnicas de metodologias ágeis, treinamentos depois do treinamento e ajustando os...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um(a) Analista Controle Qualidade
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Renováveis, com ampla atuação no Mundo e no Brasil na contratação de um profissional que irá atuar como: ANALISTA
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos
Descrição: Sobre a PosiçãoNesta oportunidade, como Analista de Suporte, você irá atuar com as Soluções disponibilidade para atuar no modelo híbrido em Campinas.Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.