estabelecer parcerias estratégicas com escolas de ensino médio e cursinhos.Criar relacionamentos sólidos com diretores para apresentar os diferenciais dos cursos de Medicina oferecidos pela IES.Desenvolver parceria com Acadêmico pontuais ou mais estratégicas para atingimento do resultado do Canal;Fomentar a interação com pares Acadêmicos
parcerias no Brasil);Apoiar a recepção e integração de professores e alunos estrangeiros (hospitalidade acadêmica registros atualizados para fins de avaliação institucional (SINAES) e relatórios de gestão; eAssessorar a Diretoria e a Gerência Acadêmica em temas regulatórios e estratégicos.Requisitos mínimos para o cargo:Graduação completa;Experiência prévi...
realizar comparações entre resultados reais e projetados, participar de discussões estratégicas com diretoria projetosAtualização de modelos financeiros Real x ProjetadoApresentação de cenários de sensibilidade para Diretoria NPV, IRR e DividendosElaboração de estudos e análises financeiras (Ad-Hoc) com base nas demandas da Diretoria
variações e oportunidades de melhoria.Elaborar e apresentar relatórios para reuniões estratégicas com a diretoria
do dia-a-dia;Elaborar contratos e demais documentos referentes à operação da Holding;Contato com a diretoria alterações e atualizações societárias das sociedades do conglomerado com a elaboração de atas de reunião de diretoria
, planejando rotinas, metas e resultados em alinhamento aos planos de ação e diretrizes da gerência/diretoria
campanhas institucionais.Responsabilidades: Atuar como ponto de conexão entre clientes internos e a Diretoria
.✓ Consolidar resultado da pesquisa de satisfação com a geração de relatórios mensais para a diretoria
saídas previstas, projetando saldos futuros e apresentando análises de disponibilidade financeira para Diretoria investimentos e custos por projeto/unidade, fazendo a classificação por centro de custo e reportando à Diretoria
.• Manter atualizados relatórios periódicos destinados à diretoria e gerências.• Contribuir com iniciativas
vendas e metas de faturamento na carteira de clientes da área de atuação a ser definida pelo gestor/diretoria
de faturamento hospitalar junto às equipes operacionais;- Estabelecer relacionamento com operadoras, diretorias
desenvolvimento, a organização e a execução de projetos de inovação, parcerias e iniciativas especiais da Diretoria
correlatas como PR, comunicação institucional, conteúdo ou social corporativo• Perfil maduro para lidar com diretoria
construção e consolidação dos dados registrados no mês.Enviar os resultados mensais (relatórios da área) aos diretores
suportar a definição de metas operacionais ligadas aos indicadores de gestão;• Realizar interface com diretores
Descrição: A Diretoria de Tecnologia da Informação da FGV está em busca de um Analista de Sistemas Desenvolvedor
Descrição: Missão do Cargo: Dentro da Diretoria de Portfólio, o candidato será responsável pelo atendimento
pela equipe da Força de Vendas, encaminhando-os para as devidas aprovações (Coordenação, Gerência e Diretoria
descasamento ou restrição financeira;Elaborar relatórios executivos e dashboards analíticos para a gestão e Diretoria
saldo das Contas Bancárias e Fluxo de Caixa;Consolidar Informações para tomada de decisões Gerência/ Diretoria
custo, indicadores econômicos, carteira, por metodologia estatística;Fomentação à tomada de decisão da Diretoria
requisitos da estratégia regional de S&E;• Elaborar o CAPEX e OPEX da área, bem como após sua aprovação pela diretoria
resultados das unidades e o os resultados consolidados para apresentação aos gestores das Unidades e à diretoria
ativo no CREF na data de admissão.Desejável pós-graduação nas áreas de Gestão Esportiva, Gestão de Academias Físico-Esportivo;• Articular-se com as demais áreas programáticas (Saúde, Educação, Cultura e Assistência) e diretorias
anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, para validação da Diretoria
Participar de comissões do hospital/unidade indicados pela diretoria, Gerência da área ou por meio de
.• PowerPoint com foco executivo (apresentações para comitês e diretoria).• Capacidade de atuar com múltiplos
apurações, base de cálculo dos impostos e retidos (Split Payment);Auxiliar no report. para a gerência e diretoria
orientando equipes, para reforçar comportamentos adequados e reduzir riscos organizacionais; Suportar a Diretoria