62 vagas de emprego para logistica em cotia
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Descrição: VAGA PARA: ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL - DPLocal: VespasianoAtribuições•Organizar documentos
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIORLocal: Vespasiano - MGAtribuições:Controle Requisitos:• Ensino Superior Completo• Experiência generalista em Departamento Pessoal• Domínio do Excel
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Jr para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal, essa Responsabilidades:Orientar e prioriza as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos externa...
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Responsabilidades:Administrar rotinas de folha de pagamento, gerar e imputar informações pertinentes ao Departamento Administração.Perfil analítico e preventivo aos riscos eminentes.Visão analítica de dados e processos do setor de Departamento
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emissão de contratos e documentos admissionais para assinatura.Realizar rotinas de administração de pessoal
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Descrição: Suporte á Gerência de Gente, Cultura e Engajamento com foco em atividades de Departamento
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Descrição: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles de registro
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Descrição: O Grupo Seres, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal.Requisitos Ponto+.Gerar relatórios e realizar auditorias de benefícios.Prestar suporte em outras atividades do Departamento Pessoal, conforme a necessidade.Local de trabalho:Rio de Janeiro - RJOutros requisitos:
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Descrição: Supervisor de Departamento PessoalPrincipais Atividades:Folha de Pagamento: Supervisionar processos e documentos estejam conforme a legislação trabalhista.Requisitos:Experiência anterior em Departamento Pessoal;Ensino Superior completo em Gestão de RH ou áreas correlatas;Pacote Office avançado;Conhecimento trabalhista, previdenciária e fiscal;Ex...
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demitidos e sanar duvidas com relação a rescisão de contrato;• Organizar e arquivar os documentos do departamento
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ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins.Necessária boa experiência com Departamento Pessoal Generalista.
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Descrição: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALEstamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia em Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista;Habilidade em cálculos trabalhistas;Conhecimento em sistemas
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Descrição: Sobre a posição:Buscamos um profissional com experiência em gestão de benefícios para atuar no Departamento Pessoal, garantindo a administração eficiente dos planos de saúde, alimentação, refeição, vale-transporte Pessoal, como admissões, rescisões, férias e obrigações do eSocial. Requisitos:🔹 Experiência comprovada com gestão de benefícios.🔹 Co...
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ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins.Necessária boa experiência com Departamento Pessoal Generalista.
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Water Technologies & Solutions está atualmente à procura de estudantes para uma vaga de Estágio em Departamento Pessoal que participará da rotina analítica de processos:Responsabilidades:Auxiliar com processos de
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Descrição: O Grupo Seres, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal.Atividades informações ao E-Social.Atendimento a colaboradores e clientes, prestando suporte em questões relacionadas ao Departamento Pessoal.Requisitos:Sólido conhecimento em todas as rotinas e atividades do Departamento Pessoal.Domínio
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Ensino médio completo ou superior em andamento em cursos da área de atuação;- Experiência na área de departamento pessoal será um diferencial;- Experiência com rotinas administrativas e atendimento ao público.
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Descrição: Atividades:Responsável por atividades de Departamento Pessoal: Processos admissionais, demissionais Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.Experiência generalista em rotinas de Departamento
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior em andamento;- Pacote Office: Intermediário;- Experiência: Desejável conhecimento na área.Atividades:- Noção dos seguintes cálculos, ferias, rescisão, benefício, folha;- Cálculos, relatórios, atendimentos de chamados, respostas de e-mails.Outras informações:- Local de trabalho: Corporativo RJ - Cinelândia;- Escala de trabalho: Hibrido - 5x2 2ª à...
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períodos;Conhecimento de sistemas: SAP; forponto; sênior.Conhecimento em excel;Experiência com rotinas de departamento
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.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto eletrônico, dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal no que tange ao atendimento ao colaborador, homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
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Descrição: Apoiar nas atividades administrativas relacionadas ao setor de Departamento Pessoal garantindo
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procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações
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no mercado internacional, com melhor custo e performance na entrega interagindo diretamente com os departamentos
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políticas internas, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e demais assuntos relacionados ao departamento
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gestão do caixa, despesas, arrecadação e monitoramento de indicadores de desempenho;Colaboração com o departamento
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mercado, reconhecida por sua excelência em gestão de pessoas, busca um Analista de Administração de Pessoal identificando e solucionando eventuais inconsistências.Atualização de Dados: Manter os sistemas de gestão de pessoal contratuais.Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à área de pessoal trabalhar com prazo...
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perigosos e de conformidade com documentações aduaneiras exigidas no destino;Garantir sua própria segurança pessoal tenham os materiais adequados da FedEx para o Transporte;Buscar negócios adicionais interagindo como o departamento de vendas e gerência direta;Informar ao departamento de vendas ou gerente direto sobre possíveis ações
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perigosos e de conformidade com documentações aduaneiras exigidas no destino;Garantir sua própria segurança pessoal tenham os materiais adequados da FedEx para o Transporte;Buscar negócios adicionais interagindo como o departamento de vendas e gerência direta;Informar ao departamento de vendas ou gerente direto sobre possíveis ações
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e resolver problemas ou reclamações relacionadas ao transporte;Trabalhar em colaboração com outros departamentos
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Auxiliar e promover o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação por todos os departamentos e unidades
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Descrição: Requisitos:Ensino superior completo; Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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Descrição: Atividades:Gerenciar processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões competitividade e equidade interna.Elaborar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custos de pessoal completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Psicologia ou áreas afins.Experiência em Departamento Pes...
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das rotinas do DP, orientando a equipe quanto aos prazos a serem cumpridos;Dar suporte ao setor de departamento pessoal matricial, orientando a equipe quanto aos processos e procedimentos inerentes às atividades do Departamento de Pessoal da Empresa;Fazer a apuração de ponto dos colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhi...
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Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificando oportunidades de melhoria e automatização; Otimização de processos: Desenvolver
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Controle da marcação de ponto, atestados e férias dos funcionários;Requisições e demais movimentações de pessoal orçamentos;Elaboração de budget anual para investimentos no laboratório;Gestão e desenvolvimento de pessoal vendas e outras departamentosde laboratório;Promover sinergia entre as pessoas do setor e com outros departamentos imediato.Desenvolvimen...
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Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;- Vivência prévia em áreas de remuneração, departamento pessoal ou cargos similares;- Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel/BI;-
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Descrição: Atendimento e gestão de processos de departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto