13 vagas de emprego para logistica em belem em belem
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serviços da empresa e equipes de trabalho;Provisionar estoques em clientes de forma otimizada e organizada;Auxiliar da Grande Tijuca - Rio de Janeiro - RJOutros requisitos: Experiência: Mínimo de 1 ano na função ou cargo
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Área de Atuação: Instituto de Reabilitação Lucy Montoro Carga horária: 40 horas semanais Local de trabalho Auxiliar na elaboração e controle de planilhas, relatórios e indicadores de Gestão de Pessoas.
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Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, controle de planilha, lançamento de nota fiscal, apoio médio completo ou em andamentoConhecimentos básicos em informática (Word, Excel e internet)Horário: Carga
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Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, controle de planilha, lançamento de nota fiscal, apoio médio completo ou em andamentoConhecimentos básicos em informática (Word, Excel e internet)Horário: Carga
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Descrição: Auxiliar em atividades administrativas, controle de planilha, lançamento de nota fiscal, apoio médio completo ou em andamentoConhecimentos básicos em informática (Word, Excel e internet)Horário: Carga
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Descrição: Cargo: Jovem Aprendiz AdministrativoSalário: R$ 1.069,50Período: 5x2 - 07h às 13hBenefícios
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Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite:APRENDIZNúmero de vagas: 01 (uma vaga);Carga
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, clima organizacional e riscos trabalhistas;Estruturar, manter e revisar a política corporativa de Cargos e Salários;Conduzir processos de avaliação, enquadramento e revisão de cargos, descrições de função, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência sólida em RH Corporativo, com atuação em Cargos Salários e suporte a múltiplas filiais;Vi...
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SAP.Auxiliar nas demandas de desenvolvimento, implantação e manutenção das políticas de administração de cargos
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo, desde que habilitado e que estejam de acordo com conhecimento
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Negociar e elaborar o perfil técnico e comportamental do cargo