8 vagas de emprego para linhares
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melhorias dos processos;Elaborar relatórios pertinentes à Folha de Pagamento para análise da gerencia e diretoria requisitos: Escolaridade: Ensino Superior Completo Administração de Empresas, Gestão em RH, Administração de Recursos Humanos;Pós-graduação: Gestão de pessoas, RH Vivência anterior na área;Experiência com implantação do
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Administração, Economia, Engenharias e Estatística;- Formação desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;- Ter como àreas de interesse: People Analytics, Indicadores de RH e Indicadores Hospitalares HC, horas adicionais, absenteísmo etc.);- Elaborar e apresentar estudos de produtividade para o RH e Diretores
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lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos eventos, logística ou operações será um diferencial.Atividades:- Realizar contato diretamente com as diretorias
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melhorias dos processos;Elaborar relatórios pertinentes à Folha de Pagamento para análise da gerencia e diretoria requisitos: Escolaridade: Ensino Superior Completo Administração de Empresas, Gestão em RH, Administração de Recursos Humanos;Pós-graduação: Gestão de pessoas, RH Vivência anterior na área e nas atividades descritas.Experiência
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educadora: • Organizar, planejar e gerenciar atividades administrativas, financeira, de infraestrutura e de recursos humanos da unidade, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas;• Acompanhar, responder associações de classe e empresas que fazem parte da base territorial da unidade;• Prestar apoio direto a Diretoria
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educadora: • Organizar, planejar e gerenciar atividades administrativas, financeira, de infraestrutura e de recursos humanos da unidade, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas;• Acompanhar, responder associações de classe e empresas que fazem parte da base territorial da unidade;• Prestar apoio direto a Diretoria
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educadora: • Organizar, planejar e gerenciar atividades administrativas, financeira, de infraestrutura e de recursos humanos da unidade, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas;• Acompanhar, responder associações de classe e empresas que fazem parte da base territorial da unidade;• Prestar apoio direto a Diretoria
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educadora: • Organizar, planejar e gerenciar atividades administrativas, financeira, de infraestrutura e de recursos humanos da unidade, em consonância com as políticas corporativas estabelecidas;• Acompanhar, responder associações de classe e empresas que fazem parte da base territorial da unidade;• Prestar apoio direto a Diretoria