Repassar para a supervisora da linha do cuidado os problemas identificados na reunião(safety huddle)04
estratégias da instituição;Realizar apresentação de resultados;Participar de comissões estratégicas e linhas
saúde física e mental:Gympass;Plano de Saúde Médico e Odontológico (extensivo a dependentes legais);Linha
Desenvolver e aplicar treinamentos para os colaboradores e líderes administrativos; com seguimento da linha
Descrição: Requisitos:- Formação; Graduação em Enfermagem e especialização em linha materno infantil;