Descrição: Requisitos:Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;Especialização na área de pessoas;Desejável experiencia anterior na área.Atribuições:Mapear os talentos, atuando em parceria com a liderança no plano de desenvolvimento e retenção dos mesmos;Atendimento as áreas em modelo de consultoria, dando suporte a gestão para acompanhamento e desenvolvimento de time...