268 vagas de emprego para guanambi
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Descrição: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento
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Executar rotinas em geral da area de Recursos Humanos, tais como : Recrutamento e Seleção, Treinamento
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Como Estagiário(a) de Recursos Humanos, você será parte do time responsável pelo Recrutamento & Seleção
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Descrição: O que você irá fazer: Atuar na consultoria interna da unidade, prezando pela manutenção do clima organizacional.Acompanhar colaboradores em conjunto com as lideranças, avaliando seu desenvolvimento, desempenho, assiduidade e adaptação ao trabalho;Assessorar aos gestores na aplicação do método de avaliação de desempenho, bem como apurar os resultados do processo e propor ações para de...
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Requisitos Necessários:Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano e conhecimento de
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Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;Alinhamento do perfil com o solicitante;Aplicar e corrigir testes;Elaboração de parecer;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão;Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: Graduação em PsicologiaVivencia em recrutamento...
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indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de
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empresa multinacional no segmento automotivo, seleciona profissional para atuar como Estagiária de Recursos cursando em Gestão de RH;Conhecimento no pacote office.Atividades:Auxílio nas atividades no setor de Recursos
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desejam se desenvolver em sua trajetória acadêmica e profissional para serem parte do nosso time de Recursos Humanos. campanhas de engajamento e cultura.Requisitos desejáveis:Cursando Administração a partir do 4º semestre ou Recursos Humanos a partir do 1º semestre.Residir em Gravataí ou Cachoeirinha.Conhecimento e habilidades em Pacote
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da área;Pré-requisitosEnsino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial.Experiência em processos de recrutamento e seleção.Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos.Experiência em DHO será um diferencial.Pacote office intermediário.
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indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de
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Descrição: Desenvolver atividades relacionadas a recrutamento e seleção, visando assegurar que as empresas do grupo GL events Brasil tenham condições de atrair e reter seus colaboradores.Desenvolver atividades de recrutamento e seleção de pessoal, considerando candidatos externos e internos, visando assegurar que as empresas do Grupo tenham condições de atrair talentos para atender suas demanda...
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Descrição: Ensino Superior completo em: Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; ✓ Desejável conhecimento em Rotinas de Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária; ✓ Pacote Office intermediário.PRINCIPAIS ATIVIDADES:✓ Analisar as solicitações de desligamento, verificando restrições e estabilidades legais;✓ Fazer atendimento no processo rescisões de contrato de trabalho, atendendo...
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Descrição: Responsável pelo processo de admissão, lançamento e conferência da folha de pagamento, conferência de contracheque e seus reflexos, como os encargos INSS e IRRF, férias, compra de vale transporte, orientações sobre processo de afastamento, rescisão de contrato, ponto eletrônico, apoio aos colaboradores e gestores, análise das cláusulas do acordo coletivo.Outros requisitos: Ensino méd...
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Descrição: Atividades: Suporte no processo de recrutamento e seleção e integração de novas contratações;Realização de avaliação de desempenho e feedbacks para melhor desenvolvimento de equipe;Suporte na organização de eventos e reuniões;Auxiliar na auditoria de reembolso de despesas e com as compras mensais do escritório;Suporte nas atividades administrativas diárias do escritório;Auxiliar na g...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar benefícios e folha de pagamento, entre outros.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Superior completo ou cursando Administração, Psicologia, Gestão de Recursos
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Auxiliar em outras atividades relacionadas à área de Recursos
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Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão
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Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os trabalho.A Adecco em parceri...
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Descrição: O Grupo Seres em parceria com uma empresa multinacional no segmento industrial, seleciona profissional para atuar na função de Assistente de RHResponsabilidades:Suporte a Equipe de RH em todos os processos pertinentes a área;Atendimento aos Funcionários (internos e terceirizados);Manutenção / organização das pastas nos arquivos do RH;Agendamento de viagens;Controle de documentos;Envi...
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mensalmente;Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou área correlatas;Experiência comprovada na área de Recursos Humanos;Conhecimentos em hunting e técnicas de busca de talentos;Pacote Office intermediário;Bom relacionamento
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Descrição: Analisar e acompanhar as admissões, férias, rescisão de contratos, folha de pagamento, benefícios e demais rotinas mensais e anuais.Acompanhar e atender a Fiscalização do Trabalho e Previdência, assessorando o superior imediato, bem como controlar os processos trabalhistas junto à assessoria jurídica.Realizar rateios de todas as notas fiscais de benefícios, conforme regras estabeleci...
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e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: O que você precisa ter:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins.Fluência no idioma inglês.Conhecimento em MS Office (Excel avançado, Power Point
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Descrição: AtividadesExperiência generalista na área de recursos humanos, com foco nas atividades de
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Descrição: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento
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Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa. trabalhista além de habilidades em comunicação e negociação.Responsabilidades:Coordenar a equipe de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH; Coordenar p...
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Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores Oportunidade: Analista de Recursos Humanos Jr.Local de Trabalho: Louveira/SP (Híbrido)Quais são os requisitos • Ensino superior completo em Psicologia;• Experiência na área de Recursos Humanos;• Conhecimentos em pela emp...
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que se entrega).Sobre a posição:Estamos buscando um(a) profissional para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. tarefas de outras áreas de DP e RH de acordo com a necessidade.Requisitos:• Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Ciências Contábeis ou outras áreas relacionadas;• Inglês avançado
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Descrição: Sede:Jaboticabal/SP.Formação:Ensino Superior em Adm. De Empresas, Psicologia ou áreas afins.Principais Atribuições:Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção;Atuar nos projetos de Desenvolvimento Profissional;Apoiar em Programas Internos de Desenvolvimento Organizacional;Atuar em todos os subsistemas de RH.Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico; PLR; Previdência Privada; Seguro ...
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da área;Pré-requisitosEnsino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial.Experiência em processos de recrutamento e seleção.Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos.Experiência em DHO será um diferencial.Pacote office intermediário.
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Desenvolvimento e processos de Avaliação de Desempenho;Outros requisitos: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pacote Office;Experiência comprovada com Departamento Pessoal, incluindo
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Descrição: O profissional será responsável pela:Execução de atividades de movimentação e registro da área de Pessoal, abrangendo admissões, demissões, alterações de registros, atualização de CTPS, processamento de férias, atendimentos de empregados, entre outras atividades correlatas, atuando conforme normas da Empresa e a Legislação vigente.Requisitos:Curso Superior ou Tecnólogo em Administraç...
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procedimentos que facilitem a gestão do quadro funcional.Requisitos:Experiência generalista nos subsistemas de recursos humanos;Superior completo em psicologia;Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas Das 08h15 às 18h00, de segunda a sexta-feira.Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, en...
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Descrição: Atividades:Administrar o quadro de colabores;Desenvolver e implantar programas de capacitação e treinamento para os colaboradores, instruindo sobre acultura da empresa;Promover processos de R&S(aplicação de testes e avaliações);Elaboração de planos de cargos e salários;Implementar iniciativas de clima organizacional, desenvolvimento pessoal e planos de carreira;Gestão de Pessoas;Dese...
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Descrição: Fornecer retorno positivo ou negativo aos candidatos que participaram de seleção na instituição. Triar currículos, observando os requisitos necessários para oportunidade em aberto. Agendar processos seletivos para as Analistas de Recrutamento e Seleção conforme necessidade. Realizar pré-cadastro para exames admissionais de colaboradores, aprendi...
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colaborador.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos; Pacote Office; Vivência anterior em Recrutamento e Seleção;
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Descrição: Garantir as estratégias de atração de talentos para o preenchimento eficaz das posições das unidades de SP (desde o nível operacional ao estratégico);Manter o indicador de headcount das unidades de SP atualizado;Interagir com os gestores de diferentes áreas para entender suas necessidades de pessoal, seja por movimentação interna de pessoas ou recrutamento externo;Assegurar que todo ...
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Descrição: Atuar na área de Recursos Humanos, auxiliando na organização dos eventos e registros de treinamento Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;- Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário.Outros requisitos: Desejável cursando ensino
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Descrição: Requisitos:Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;Especialização desenvolvimento de times em parceria com a estratégia do negócio;Elaborar e executar programas e projetos em recursos humanos;Auxiliar na elaboração de políticas e normativos;Conhecer os subsistemas de RH (seleção, performance
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trabalho.Efetuar a gestão do processo de integração dos novos colaboradores junto as áreas de EH&S, Recursos Humanos, T.I. e Finanças, realizando os agendamentos dos treinamentos, reserva das salas, e acompanhamento