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Descrição: Atividades:Participar do planejamento e execução de projetos de RH, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;Acompanhar e gerir indicadores-chave de performance (KPIs)Analisar os dados coletados para identificar tendências e áreas de melhoria, fornecendo insights estratégicos para a gestão;Elaborar relatórios e apresentações gerencia...
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e clima organizacional.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento em folha de pagamento, relações trabalhistas /sindicais, sistemas de recursos humanos;Conhecimento em Excel avançado, PowerPoint intermediário, Power
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