Pessoal Sr para atuar na área de Departamento Pessoal garantindo execução precisa dos processos de folha encargos, conformidade trabalhista e suporte às unidades.Responsabilidades:Processamento completo da folha de pagamento (horas extras, adicionais, descontos e benefícios).Criação e manutenção de rúbricas, além e processos internos.Análise e execução de ...
desafiosAtuar na área de Administração de Pessoal, garantindo eficiência e qualidade nas rotinas de folha temas relacionados à Administração de Pessoal;Conduzir processos de férias, rescisões contratuais e folha de dados de folha de pagamento no sistema SAP e Sucess Factors;Atuar como key user dos sistemas de ponto Contabilidade ou áreas corre...
Realizar o controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornada de trabalho;Apoiar no processamento da folha de pagamento, encargos e benefícios;Controlar férias, afastamentos, licenças e atestados médicos;Auxiliar sistemas de DP e planilhas de controle;Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha Experiência prévia na área d...
que você pode esperar Como Analista de SAP HCM (m/f/d):Implementar e configurar os módulos SAP HCM, especialmente , Folha de Pagamento e Gestão de Tempo, alinhados aos processos globais de RH.Garantir operação estável de experiência em implementação e suporte de sistemas de RH, com profundo conhecimento em SAP HCM, Folha de Pagamento
PresencialRequisitos:Formação superior completa em Ciências Contábeis;Conhecimento intermediário em Pacote Office (especialmente para atuação presencial em Jaguariúna/SP.Principais responsabilidades:Realizar conciliações contábeis (folha de pagamento, impostos e área financeira);Atender auditorias internas e externas;Atuar com escrituração
feriados;Encaminhamento de afastamentos INSS:Abertura de CAT;Fechamento mensal e apuração de faltas, pagamento de horas extras e outros adicionais previstos em CCT para folha de pagamento.Aplicar advertências por convenções coletivas;Conhecimentos gerais em Departamento Pessoal;Habilidade com ferramentas de informática, especialmente
.• Atender diretamente os usuários do sistema, especialmente da área de Recursos Humanos da entidade, usuários do sistema Totvs Backoffice (Linha Protheus).Outros requisitos: Totvs RH (Linha RM) módulos Folha de Pagamento, Automação de Ponto, Gestão de Pessoas/SST, Aprovações e Atendimento, Portais RM (Portal dados do sistema Totvs RH (Linha RM); Conhecime...